课程介绍
星星照护“健康照护员3+X”课程培训体系,以医学护理学为课程基础,筛选必须掌握的理论知识与实际工作中有效、适用范围广和易实施的照护技能,针对广泛的受众群体设立入门课程,用专业的教师和设备,采用模块化和循环式授课方法,通过课堂授课、分组练习、实操授课、实习授课等方法,让学员迅速掌握标准化、流程化的照护技能,快速高效的培养健康照护初级人材。
招生对象
初中、中专、中技、高中应界或往界业生与年满18周岁以上热爱医学护理照护行业的社会人士
教学模块
“3+X”模块化课程设计中的“3”是指作为一名合格的“健康照护员”必须掌握的基础知识课程:
•基础照护课程模块,除涵盖照护工作所需的基础知识与照护技能外,还包括工作中的自我保护、法律规定以及如何避免纠纷等内容;
•老年照护课程模块,针对各种老年病,如阿尔兹海默综合症、帕金森综合症的照护,老年群体常见慢性病的照护、老年康复训练,老年人心理特点、沟通技巧等;
•社区、家庭健康课程模块,掌握在社区、家庭环境中从事照护时的安全生活常识、健康生活常识、家庭个人卫生常识、家庭用药常识,日常工作流程和紧急情况应对。
教学内容
教学环境
六大优势
得益于全新课程架构和培训模式,加上信息化支援体系,“健康照护员、健康照护师”培训具备优势,可用“专、模、循、标、保、信、升”七个字来概括
1.入职**
学员在加入培训前即签署意向性《培训协议》,协议中规定学员各项权益、获得认证后的工作地区与工作内容、入职后薪资标准和**福利等,使学员在培训前即有明确的目标。
2.保险**
成为星星照护企业正式员工的健康照护员,均享受规定交纳的养老保险、医疗保险和工伤保险。
3.晋升**
星星照护健康照护员在任职中,将根据工作年限、工作记录、服务评价以及进阶课程学习情况获得晋升
4.多工作模式**
根据工作岗位和工作对象的不同,健康照护员有三种工作模式:
贴身照护模式:对于医院中的重病患者、居家失能人群和其他需要24小时贴身照护的照护对象,执行6天乘24小时的一对一贴身照护模式。
轮班工作模式:以8小时或12小时为单位的轮班工作模式,主要适用于社区养老照护中心、月子中心、养老院等集中化服务的医疗、康复机构。
巡回工作模式:在所负责的工作区域内以巡回方式提供上门服务的工作模式,适用于身体状况较好、分散居家的照护对象。
5.跨区域工作**
星星照护拥有全网统一的人力资源管理平台,健康照护员认证资格与职业信用档案在星星照护企业各地分部及合作伙伴处均受信任,可实现星星照护企业全网范围内的跨区工作**。
6.薪资体系**
星星照护企业正式员工薪资主要由三部分组成。
报名资料
1、初中以上学历证明;2、身份证原件和复印件;3、白底两寸证照8张;
就业方向和工资待遇
在深圳、广州三甲医院、康复中心、社区养老中心和家庭中,对老年人、慢性病患者、治疗康复者提供健康照顾、护理服务。
非护士专业5000-8000元/月、有护士资格证8000元/月以上,享有按规定缴纳的养老险、医疗险、工伤险和第三者责任险,在星星照护公司服务十年以上到退休年龄享有养老退休金。
晋升:按照星星照护进修与晋升体系,符合条件者可获得职级晋升。