广州企业高层管理培训班

【课程内容】

综合类 营销战略类 管理技能类

《葡萄酒品鉴》 《市场决策与博奕》《教练技术》

《国际商务礼仪》 《孙子兵法与营销》《之剑》

《道与领导智慧》 《创新思维与创新管理》《领导与激励艺术》

《NLP 心智模式修练》 《市场分析与营销计划》 《问题分析与决策》

《的沟通艺术》 《精细化营销与服务竞争力》《情景训练——老板的》

《商务表达与呈现技巧》 《客户关系管理与数据库营销》《非人力资源经理的人力资源管理》

人力资源系列：

《绩效评估与面谈技巧》 《比高新更有效—福利管理》

《绩效反馈与辅导技巧》 《对员工好的福利—培训管理》

《班组目标与绩效管理》 《前有金山，后有老虎—绩效考核》

《伯乐与相马—人才招聘与面试》 《非人力资源经理的人力资源管理》

《企业面试官面试心理学及技巧》 《吸引、激励、留住员工的法宝—薪酬管理》

内训师提升系列：

《培训心理学》 《TTT 企业内训师培训技巧》

《专业课程开发与设计》 《带领体验式学习的技巧训练》

《IPD 课程开发核心技术》 《课程开发与优化(中讲师)》

【授课特点】

1、尊重学员个别差异。

卡耐基课程教师根据每个学员的基本情况，帮助他们制订自己的学习目标。教师会记住每个人的目标，并指出以后的课程，将会怎样有助于达到他们的目标。学习后，教师会要求学员从各方面和自己受训前的感觉相比，而不是和进步较快、基础较好的学员相比。让每个学员感到自己每天都在进步，这样自信心就会与日俱增，直至自信成为他们生活中的一部分。

2、尽量使每一个学员都感到自在。

成人学习者能否感到满意，他与教师及同学的关系起着很重要的作用。卡耐基课程的教室环境中，所有学员都是朋友，大家在友善的气氛中分享着学习成果。课后大家在卡耐基创建的社交平台上，通过各种活动参与再次巩固友情链接，实现人与人之间的资源共享。

3、教学过程充满对话。

卡耐基意识到成人唯有深入到学习的过程之中去，才能学得好。他改变了填鸭试讲课的教学方法。并指出讲课如果只是企图把教师的知识强加在学生身上，却不一定能够使学生确实学习到。他要求教师必须鼓励全体学员亲自参与。学员参与的活动有提出报告、团体演习、角色演出和小组讨论等。

4、鼓舞每一个学员追求自我发展。

美国哈佛大学的心理学教授威廉·詹姆士曾评价卡耐基的成就“与我们的成就相比，我们只不过是半醒着，我们只利用了身心资源的一部分。卡耐基帮助职业男女开发他们蕴藏着的潜能，在成人教育中开创了一种风摩全球的运动。”卡耐基课程促使人们努力向前，并向自我挑战，它激发并增强人们的自我价值和人生目标。

5、教学结果卓有成效。

卡耐基在《人性的弱点》中谈到，“你要能投其所需，也就是你交给他们些东西，他们明天就可以派上用场和增加收入，或者增加他们业务和社交往来的效果。”“因此我必须讲求实用。”卡耐基要求学员要把所学到的东西带进他们生活的每一个方面，辅导学员真正地把所学到的东西真诚地、有意义地运用于生活中。卡耐基的课程结构是由简单渐进到复杂，而且在课前、课间以及课后都加以应用。学员从日益增长的自信和热忱中，得到生活的力量，增进了沟通意见的能力，学会了做人处世的技巧。

【师资介绍】

朱子墨

卡耐基教育课程总顾问

卡耐基人际沟通导师

国内知名EAP企业培训师

国家职业技能鉴定考评员

国家高级心理咨询师

青少年“七智言商素养模型”创始人

主讲课程：

《卡耐基演讲与口才》《压力与情绪管理》《人际沟通》《心理素质训练》《面试沟通技巧》《高端人际交往修炼》

授课风格：

实战训练+行动学习+幽默风趣，她传承彼得·圣吉的学习理念，培训期间三分之一的时间反思，三分之一的时间讲授，三分之一的时间应用，强调工作方法与技能的落地。

邹红

高等教育副研究员

国家二级心理咨询师职业资格

全球职业规划师（GCDF）执业资格

卡耐基官方认证 高级讲师

主讲课程：

《亲密关系》《两性关系》《亲子教育》

授课风格：

自然轻松，生动有趣，通俗易懂。使学员在课堂上即能有效掌握相关内容，并能在培训后马上可以运用到工作和生活上，达到立竿见影的效果。主要研究方向为大学生学习力研究及就业研究。期间主持省级课题1项，发表相关论文20余篇。

李文军

卡耐基官方认证高级讲师

当众讲话与演讲导师

MSSTC高级企业培训师

心理素质突破高级讲师

广州卡耐基认证企业培训师

主讲课程：

《当众讲话与演讲》《控场技巧》《魅力演说》《心理素质突破》《青少年自信口才》

授课风格：

授课方式风趣幽默，根据每个学员的性格特点，精准地找到讲话最适合的打开方式，引爆说话的动力源，学员潜移默化地吸收知识点，融会贯通地呈现出较好的水准和状态。

【公司简介】

广州卡耐基教育有限公司，是一家致力于素质教育研发、推广、运营为一体的教育培训机构。旗下包括三大品牌：卡耐基培训中心、MK软素质网校、四维口才。目前共拥有全职及兼职讲师135人，其中口才训练讲师38人（外教8人），软实力专家讲师97人。

公司倡导并实践“行”文化的论证与研究，提出了素质教育就是做人教育的理念。广州卡耐基，结合了中外教育的成功典范，如美国卡耐基培训教育理念，素质教育的教育理念以及现代化教练技术的方法。其课程充分运用心理学、语言学、行为学的理论基础，沿用卡耐基的教学训练模式，结合学员实际需求，开发出符合中国人性特点的经典课程，全面提升个人口才、社交、礼仪、心态、潜能等软实力。目前极受欢迎的十大课程有：《当众讲话与演讲》、《人际沟通技巧》、《心理素质突破》、《魅力社交礼仪》、《科学发声》、《销售谈判技巧》、《九型人格》、《高效时间管理》、《亲密关系》、《智慧父母》、《企业内训》、《少年自信口才》、《情商沟通》、《小绅士淑女训练营》、《小小魅力主持人》、《小小企业家》、《思维导图与高效记忆》、《青少年特训营》等。

【教学环境】