【企业培训师简介】
企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。
为贯彻落实劳动和社会**部关于“大力推进职业教育和培训,为促进就业和技能人才队伍建设服务”的指示精神,规定今后企业培训人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。
经培训考核合格者将获得劳动和社会**部统一颁发的中华人民共和国企业培训师职业资格证书,作为技能人才(技师)证明,是晋升求职的必备条件,并载入个人档案,与薪酬挂钩;可获免税政府津贴、工作满5年可申请户口落户北京、每月涨退休金等方面政策奖励;也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。证书实行统一编号,全国通用,终身有效。
【适合对象】
1、各企业负责人力资源、培训、培训管理以及质量管理**的总经理、副总经理,总监、副总监,培训经理、副经理,培训教师,培训管理人员;
2、各企业培训中心(处、部)主任,培训管理负责人,培训教师,培训管理人员;
3、各管理干部学院(教育中心、党校)的院长、主任,培训主管,培训教师,培训管理人员;培训主管、专(兼)职培训师、大中专院校教师、中高层管理者、技术人员、从事和准备从事企业培训的人员。
【培训内容】
如何制定培训总体规划;如何开发培训项目、课程和教材;如何评价培训项目和教师资格,如何进行岗位职务描述和人员素质测评;讲授现代的培训技术与手段,提高教学组织与实施的管理水平。
【颁发证书】
【申报条件】
1、持有助理企业培训师证书+4年以上工作经验
2、硕士学历+3年本职业工作经验证明
3、本科学历+5年本职业工作经验证明
【教学环境】
【教学优势】
1.精品小班授课: 正规的小班授课(听课不超过40人),**学员的听课质量,专人负责考勤,专职班主任咨询,解决学习中的困惑。
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