南京二级人力资源师培训班

认证级别：

二级（人力资源管理师）

报考条件：（您只须要达到其中一项条件即可报考）

人力资源管理师（二级） （具备以下条件其中之一者）

1、本科毕业满5年

2、硕士毕业满2年

3、取得三级HR证书满3年

注：学员报考不受专业限制，自考、成教、远程学历均可报考（须是教育部承认学历），境外学历报考的学员，须在考试报名前于教育部进行学历认证、以上报考条件不符合学员，我中心也可以协助报考，名额有限。

课程对象：

希望跨入人力资源行业和对人力资源知识感兴趣者

从事人力资源工作，希望全面学习人力资源知识体系、增加职场竞争力者

用人单位总经理、管理人员、部门经理、主管等管理者；

通过学习人力资源知识、技能，提升个人领导能力者；

创业型公司老板和有创业梦想的人；

培训内容：（详见课程表）

考试必修课程培训《人力资源精讲课堂》（共8天）

选修课提供实战课程《人力资源实战》（共4天）

人力资源知识体系：

人力资源规划、招聘、培训、劳动关系、绩效管理、薪酬管理、基础知识考前强化：人力资源串讲、总复习、模拟考试及考试技巧

培训资料：

人力资源管理师基础知识、技能主教材、考试指南（全国统考标准教材）；

人力资源管理师培训讲义、课件（考试专业讲师团提供）；

人力资源管理师六大模块、基础知识配套练习；

人力资源考试历年真题集；

人力资源管理职位工作手册；

讲师团提供的各类人力资源案例、资源；

收费标准：

培训费用：1300元，教材费：680元，合计：1980元

证书展示

我们的**

的讲师团队为您讲解人力资源专业知识，实际案例解析、分享实战工作经验；

精心设计的课程体系，既能帮助学员通过考试又能运用于实际工作中；

高水平通过率、一次交费、循环上课、免费重修

我们的服务

为本中心学员提供“考试报名—资料审核—领取准考证—证书领取”一站式服务。

组建人力资源学员QQ群；讲师、助教、服务人员通过QQ、QQ群在线答疑；

保留学籍，可以自由选择人力资源考试时间和培训班期；

课后学员满意度调查，即时反馈学员的问题和建议；

免费为学员提供就业推荐、招调工政策咨询；

我们的目标

帮助学员通过人力资源师认证考试。

帮助学员塑造人力资源行业品牌价值，提升个人职业能力

不定期举行活动沙龙、同学会、行业交流会扩大人脉，提升视野。

报名手续

携带本人身份证和毕业证复印件各一份、两寸彩色相片三张办理学籍、入学手续；

填写高新人才培训报名表、交培训费；

领取培训教材、资料、学员证；

关于我们

苏博教育集团于 2002 年由南京劳动部门直接批准成立，由一群充满干劲的研究型管理专才和的教育界人士组成，致力提供管理资格类、学历提升类、金融财会类、建筑类等职业技能培训服务，服务对象包括个人、商业机构及在校大学生。 苏博培训凭借卓越的教学质素及稳健的业务，已成为南京地区规模大的职业教育培训机构之一，先后为南京培训超过 30,000 名各类专才。根据"天天新报"、"前程无优"、"人才市场报"等多家媒体的市场调查报告显示，南京苏博培训为"全南京受欢迎职业教育培训机构之一"。

苏博发展

苏博教育培训中心为南京劳动部门认可的注册职业教育机构，导师皆持有多项国际认可专业文凭，授课前均已接受职前培训及通过课堂实习，以确保导师的专业质素。随着职业教育的发展，本校所开设的课程日趋多元化，全面迎合商业机构、办公室、学校和个人的需要。

苏博教育培训的课程包括职业资格教育项目：人力资源管理师、心理咨询师、职业经理人、企业培训师、营销师、秘书、导游从业资格证、公共营养师、会计上岗证、注册会计师、物业管理师、物流师、采购师等、学历教育类项目：自考、成人教育、远程教育、专升本、高起专、高升专、自考本科。