【考试科目】
初级职业资格考试开设“银行业法律法规与综合能力”、“银行专业实务”两个科目。银行专业实务下设:风险管理、个人理财、公司信贷、个人贷款、银行管理共5个专业类别。中级职业资格考试暂开设“银行业法律法规与综合能力”科目和银行业专业实务中的“个人理财”专业类别。符合银行业中级职业资格规定免考条件的,可免于参加银行业法律法规与综合能力科目考试。
【考试对象】
(一)初级职业资格考试**对象:未通过初级职业资格要求科目考试的人员,其中男未满50周岁,女未满45周岁的在岗正式员工以及非工勤类劳务派遣人员必须参加银行管理专业类别考试。
(二)中级职业资格考试**对象:男未满50周岁,女未满45周岁且符合银行业专业人员中级职业资格考试规定报考条件的法人行社高管、中层管理人员和省联社业务类、科技类、服务**类管理人员。
(三)特别规定:属“银行管理”专业类别考试对象的省联社业务类,财务类、科技类,服务**类管理人员,法人行社高管,中层管理人员,在通过原有科目的基础上,2年内必须通过初级职业资格《银行管理》科目,同时通过银行业专业人员中级职业资格考试。
【省农信社促学挂钩措施】
(一)**对象符合银行业专业人员中级资格考试报考条件,无特殊情况不参加考试的,倒钩措施如下:不列入公开选拔各类层级管理人员和晋级范围;中层管理人员予以降级聘用直至解聘;薪酬系数调减10%;年度考评核定级限于基本职称以下。
(二)**人员未在规定时限内通过中级职业资格任一**专业类别的,倒钩措施如下:高管人员按照闽农信委【2014】88中关于学习能力差退出的规定,予以退出高管岗位;中层及以下人员薪酬系数调减5%;在通过任一**项目前,年度考评核定级限于基本职称以下;
(三)**人员未在规定时限内通过中级职业资格全部**专业类别的,倒钩措施:高管薪酬系统调减8%;中层及以下人员薪酬调减2%;在通过全部考试专业类别前,年度考核定级不得评为。
(四)其他措施:中级职业资格**科目通过率列入法人行社年度考评及年度经营管理绩效考核;对考试合格人员,凭成绩合格证明给予报销考试报名费用以及差旅费用;给予在规定时间内通过全部科目及专业类别的考试人员,可一次不低于3000元的专项奖励;对非**对象主动参加中级资格考试合格者,给予每科不低于300的专项奖励。
【培训科目】
针对考试中的重点和难点,暂时开设三个科目的考前辅导班:《风险管理》、《银行管理》、《银行业法律法规与综合能力》。其他科目可根据地区网点需求做单独辅导。
【证书样本】
【公司资质】
北京大学网络教育学院、厦门大学公共管理硕士(MPA)、福建师范大学网络教育学院等知名院校的校外学习中心,是“高校联企业,大学进社区”的执行机构,并积极发展与院校、企业的联合办学,为成人学历教育拓展更多、更便捷的学习渠道。 金标委的福建省金融类培训教学中心,从事金融理财师(AFP)、国际金融理财师(CFP)、理财规划师(ChFP)、 证券从业资格考试、银行从业资格考试等国内外金融证书类研究、培训及为金融业各级人员提供整体培训解决方案。
【公司架构】
学历教育事业部、金融教育事业部、公务员继续教育事业部、职业认证教育事业部等。