法国NICE尼斯大学工商管理博士（DBA）学位班

【尼斯大学介绍】

学校规模

尼斯 - 索菲亚·昂蒂波利大学（Nice Sophia Antipolis Univeristy）,简称尼斯大学，尼斯大学正式命名于1965年10月23日，它的历史可追溯到十七世纪，由SAVOIE王子在1639年就开始创立，里面有众多的法学家，当时以法学院著称；

1、目前是法国大的多学科综合性大学之一；

2、法国第二大的公立大学，名列“全球大学学术排名”500强；

3、共有8个校区、4个直属分校；校区总面积达20万平方米；

4、在册学生达3万人，其中国际学生超过5000人，教师及研究人员共计1200 人，各类行政及服务人员600 余人；

5、380项(教育与研究)国际合作协议，特别包括：欧洲、东欧诸国、亚洲及地中海沿岸各国。

院系设置

尼斯大学由12个教学研究机构、高等专业学校及学院组成，它们是：法国、经济学与管理学教学；企业行政管理学院；空间与文化教学研究；自然科学教学；医学教学；信息科学高等学校等等。

【项目介绍】

项目概述

DBA是专业博士学位项目，早起源于美国哈佛大学一个世纪前的一项联合研究者与实践者的项目，上世纪90年代，法国引入了DBA项目。目前全球范围已有越来越多的企业管理人员从中获得了巨大的收益。

尼斯大学DBA教学针对的是具有丰富实践经验并且已经掌握一定管理理论的管理人员，通过尼斯DBA的学习，系统地表达出自己在工作中的不同视野和独特思想，并与更多的精英人才交流和分享，从而使自己的管理理念得到更新和升华。

尼斯大学DBA培养目标是传授学员如何对管理进行更深层次的思考方法。通过理论学习，学员可以不断的产生新的想法，并且以严谨科学的方式表达出来；通过在学术刊物上发表论文，完善个人在管理领域的价值，后成就源于自身管理实践，同时可传承与延续并被世界管理体系所认可的管理理论。

项目特色

尼斯大学DBA项目，是全法知名的IAE学院推出的工商管理博士项目，作为中、法两国教育部认可的法国第二大国立综合高等教育机构，利用自身丰富的教学资源，国际平台与网络，为中国和亚太地区的企业和机构提供高端的管理博士学位课程。

尼斯DBA入学前就要求学生选择一个研究课题，并且课题都是紧密结合工作实践中遇到的问题。这类研究和学习不仅能够帮助管理者梳理自己的管理学思想，还能够帮助企业应对挑战与革新带来的压力，抓住前言技术及新信息带来的商机，这对学习者及其所在的企业都具有很大的价值。

自2012年开始招生，至今已拥有十期学员，共一百四十多位在读，而且2012届学员已成功获得博士学位；

【项目宗旨】

为中国民营企业培养学者型管理人才，为商学院培养具有深厚底蕴的实践型研究者与教师。针对现有PhD项目存在的理论与实践脱离的问题，探索新的理论研究和知识生产模式。推动中国创业创新学科建设，促进创业创新学科的理论研究、实践性教学的良性发展。

【入学指南】

申请资格

申请尼斯大学DBA学位课程，申请人须符合以下条件中的一项：

1、由学术机构颁发的企业管理或相关学科的硕士学位，并有少两年管理工作经验；

2、由学术机构颁发的非企业管理或非财经类硕士学位，并有少五年管理工作经验；

3、未具上述学历少八年及以上的创业及管理经验者，请向办公室提交附加材料特别申请入学。

申请材料

必交材料

1. 报名表（中英文各一份）；

2. 身份证和护照复印件；

3. 高学位证书复印件；

4. 入学动机信（中英文各一份）；

5. 个人标准2 寸证件照6张；

6. 小论文（中英文各一份）；

7. 研究课题（中英文各一份）；

附加材料（特别申请必须提供）；

1.推荐信（2封）；

2.其它研习经历；

3.奖励荣誉；

【教学与毕业】

课程安排

尼斯大学-新华都商学院创新创业DBA课程按照基础研究性课程、专业方法论，共分四个模块。

模块一：研究基础

研究方法论；

定性分析；

定量分析；

模块二：专题研讨与学术

跨文化管理；

地缘政治管理；

模块三：专业方法论

战略性财务管理；

战略研究；

管理艺术与文化研究；

信息系统管理；

供应链管理；

组织学；

金融研究方法；

市场营销；

模块四：论文研讨

每年在法国举办一次论文工作坊；

每年在法国举办一次英语课程；

每年国内6次论文工作坊；

【学习形式】

每门核心科目都安排小班课程及工作坊。这些课程及工作坊一般每次为期2天，安排于星期六及星期日举行。 除了让学员共叙一堂交流研讨外，更可以利用这个机会与导师就学习上或其他问题直接沟通。

除上述定期由大学举行的精修研讨及工作坊外，学员亦可参加由国际知名协会举办的大型研讨会及讲座，包括国际工商管理博士委员会（EDBAC）举办的执行管理类学术研究会议等。作为课外交流及观摩活动， 详情届时会个别通知学员。

成绩评核

学员以个人结合小组作业的方式评核成绩。每门学科会要求学员定期完成指定的作业，包括个案分析撰写报告、探讨管理及商业的课题。

论文指导

尼斯DBA项目以中、英双语进行研习，学员可以选择用中文或英语撰写论文。以中文撰写论文者，在递交论文时必须同时附以英文译本；

DBA 学员在完成指定的学科后，需就选定的方向进行研究，并将研究成果撰写一份35000字到40000字的DBA论文。

DBA论文研究题目的审评、研究工作及撰写过程的指导工作，由尼斯大学/国内大学的教授负责。论文指导老师会通过面对面、网络或其他沟通方式与学员紧密联系，以确保学员的论文符合学校的要求。论文完成后，必须经指导老师审核及同意才正式提交及参加论文答辩。

尼斯DBA项目在开学之后，将同步进行论文撰写的辅导工作，学员完成论文撰写与答辩之后，就可申请由尼斯大学颁授博士学位。

【学员构成】

目前DBA学员主要来自于国有企业、外资企业、民营企业和其他各类组织。学员所在行业分布广泛，有制造业、服务业、贸易、商业、金融业、IT业、生物及制药等领域。他们中绝大多数都拥有10-15年丰富的工作经验，且是所在公司的管理者。

【收费标准】

1、 面试费2000元人民币；

2、学籍注册费1455.1欧元/年（以学校官网公布为准）；

3、学费28.8万人民币；

4、境外服务费1500欧元；

5、含每年海外学习安排，不含学员国际机票、海外住宿费、餐费等个人费用。

【学员风采】

【师资介绍】（核心导师团）

Dr.Nadine TOURNOIS

尼斯大学-IAE企业管理学院院长，曾担任尼斯大学科学理事会成员、尼斯-索菲亚·昂蒂波利大学董事会副主席、高等教育与研究署署长；TOURNOIS教授的研究领域为国际管理、战略诊断和政策，商业道德财务及伦理营销和通信，国际谈判营销服务(银行和金融业)心理社会学和管理科学。

Dr.Claire DANIEL

尼斯大学科学与技术管理学院教授，拥有泰雷兹集团人力资源管理领域30年的从业经历；10年高管辅导与培养的经历。主要研究方向为跨文化战略组织，管理发展及人力资源管理涉及领域为涉及领域：经营，战略，发展及变革。

Dr.Alain TOBELEM

尼斯大学企业管理研究学教授，索邦大学经济学博士，尼斯大学HDR组织和管理学博士后，在全球70多个国际世界银行担任重要职务达21年之久；拥有丰富的实际公共政策和发展项目经验。同时是享有声誉的经济学家以及融资专家、国际制度新经济学会会员、国际管理科学研究所成员、擅长管理学，组织学，培训以及机构发展。

Dr.Bertrand MASQUEFA

尼斯大学技术学院金融学教授，国尼斯大学管理科学博士；曾在跨国公司担任市场运营及评估工作，并为多加企业和学校教授管理、金融或会计领域课程；具有丰富的企业工作及培训经验；掌握多国语言，其学术论文多次在国际刊物上发表。

Dr.Eric MOLAY

法国保罗塞尚大学金融学博士，担任旧金山州立大学、摩纳哥国际大学、圣约瑟大学等大学的客座教授；在管理学、金融学、会计学等领域的研究有独特的见解，曾在法国高教学资格竞赛考试中获得经济及管理方向荣誉；多次参加管理及金融方面的国际会议并发表文章。

Dr.Michael Marquardt

麦克.马卦尔 教授 “学习型组织之父”，的乔治.华盛顿大学人力资源课程开发和海外课程总裁。美国国际行动学习联合会和国际学习联合组织主席、行动学习学院院长。俄罗斯、印度尼西亚、沙特阿拉伯、牙买加、科威特等的政府发展顾问。在领导力、学习型组织、企业改变和行动学习等领域著有16本专著和50份国际期刊文献，《建造学习型企业》被当选为作者之年。

Dr.Gensheng Shen

澳大利亚埃迪斯科文大学国际交流学院院长。澳大利亚华裔经济学学者。从事教教育工作20年，1985年始相继在澳大利亚LATROBE大学、MONASH大学、巴拉瑞特大学、墨尔本大学任教。主要教学和研究领域是经济学、国际商贸学和银行金融学。沈教授为澳大利亚经济学协会、金融银行协会、证券协会会员。曾任中国计委欧洲司处长，并曾在赵紫杨、朱镕基等党和身边从事外事经济工作。

Dr.Antony Hii

美国乔治.华盛顿大学人力资源管理学博士，哈佛商学院博士后研究。曾任英迪国际教育集团中国CEO，马来西亚人文学院院长。在教育界和企业训练界拥有20年的专业培训经验，为多间政府机构和企业举办培训课程，包括马来西亚、马尔代夫、柬埔寨、中国、新加坡等。马来西亚、乃至亚洲杰出的人力资源专家与教育家之一。中国受益企业达到1000余家，直接受益学员近10000人。

王宗军 教授

博士生导师，华中科技大学管理学院院长。美国富布赖特（Fulbright）研究学者，全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会委员，教育部战略研究培育基地主任。湖北省企业技术创新软科学研究基地主任。湖北省跨世纪中青年学科带头人，武汉市跨世纪中青年学科带头人，华中科技大学华中学者（领军岗）。全球中小企业创业联合会-中国创业协会副会长，中国技术经济学会常务理事，自然科学基金委员会管理科学部同行评议专家。

陶一桃 教授

博士生导师，现任深圳大学纪委书记、深圳大学中国经济特区研究中心主任，长期从事中西方经济思想与理论研究，具有较为扎实的东西方经济理论功底和独立创造性研究能力，近年开始致力于制度经济学和经济文化研究，著有《中国古代经济思想评述》、《经济增长的制度环境》、《经济文化论》，其中《中国古代经济思想评述》被中国经济思想学会评为著作特等奖。深圳市第四届人民代表。独立撰写、主编著作、参编著作10余部，发表论文87篇。

崔 毅 教授

博士生导师，华南理工大学工商管理学院教授，华南理工大学风险投资研究中心主任兼学术委员会副主席。广东中小企业融资促进会副会长。完成6项和省部级科研项目。出版专著、教材6部，在国内核心期刊发表学术论文50余篇，获省部级奖3项。长期为政府决策提供咨询，为企业进行管理咨询诊断，深受政府好评和企业欢迎，一直与政府和企业保持着良好的合作关系。2003年3月被国际经理人协会评为全国十佳企业杰出贡献奖。

王斌康 教授

博士生导师，西安交通大学管理工程博士，中国管理培训网首席顾问，深圳市亚太研究会常务副会长，企业发展战略研究中心主任，中国社会科学院客座研究员；兼任中国银行深圳分行风险管理委员会委员、成都市政府物流战略顾问、宝鸡市政府战略顾问，美国伯灵顿物流全球有限公司、香港物流科技及系统公司数十家企业战略长年顾问。咨询培训服务过企业有：华为、中兴通讯、富士康企业集团、康佳集团、赛格集团、金蝶软件、西门子、联想集团等众多知名企业。

夏新平 教授

博士生导师，华中科技大学管理学院教授。先后在加拿大多伦多大学和蒙特利尔大学高等商学院（HEC）从事访问研究。 长期以来担任财务管理、公司财务、证券投资分析等课程的教学工作，并作为课题负责人承担了自然科学基金课题、省重点软科学基金课题、省重点教改项目及多项横向课题。金地(集团)股份有限公司独立董事、武汉天喻信息产业有限公司经济顾问，企业咨询：江钻股份有限公司、武汉市邮科院、马应龙药业集团股份有限公司等。

姜 安 教授

博士生导师，国际关系学与国际政治学学者。深圳国际化战略研究中心主任。深圳大学教授。中央电视台《百家讲坛》主讲人之一；著有《国际政治关系的历史逻辑与人文理念》、《外交谱系与外交逻辑》、《意识形态与外交博弈》、《战国说客双雄》等多部专著。有多项研究成果获教育部和吉林省社会科学成果奖，曾获教育部霍英东基金会第七届全国高等院校青年教师奖。被称之为“教师中的张三丰”、“越千年的外交家”人。

孙洛平 教授

博士生导师，中山大学岭南学院经济学系教授。1986年12月至1987年12月为美国俄勒冈大学商学院访问学者。孙洛平教授的研究领域涉及收入分配理论、产业组织理论、产业集群和产业集聚理论。至今已在国内刊物发表论文30余篇，出版著作两部。主讲课程：产业组织理论、管理经济学、经济学、运筹学、证券投资学、博弈论。曾出版：《产业集聚的交易费用理论》、《收入分配原理》、《证券投资学》及“我国传统产业集聚对区域经济发展的影响”等论文40余篇。