【课程介绍】
职业素质训练、中层管理干部训练、领导力提升训练、营销管理培训、班组管理能力训练、市场管理人员训练、客户经理技能培养、技术管理培训、压力与情绪纾解、EAP课程、人力资源管理、客户服务、采购专业、生产管理等等。
【课程内容】
组织诊断内容主要包括:
1、组织战略和经营策略;
2、组织结构和形态;
3、组织价值观和组织文化;
4、组织管理流程和作业流程;
5、组织内部冲突状况:人力资源诊断、包括薪酬福利状况、绩效管理状况、培训与发展状况、职业生涯管理状况、人事政策、制度问题、员工关系、员工素质。
6、组织效率和效能;
7、部门设置和岗位设置;
8、工作设计问题;
9、组织知名度、组织能力、组织伦理、社会责任、商业信誉、品牌价值。
【人才测评】
全球佳管理工具
RtCatch人力资源底层技术项目于1977年设立于英国。该产品已累计样本量超过2,100万人次。目前已在底层技术上开发出人力资源管理、经营管理、员工辅导流程开发等领域的管理模板。
该技术运用心理学及统计学与案例,对人作出性格分析、学习模式、行为感知、工作期望、心情感知、满意度、行为变化、工作压力、外在的表现等诊断报告,其率为94~97%,题目设计采取形容词句的方式,题目辨识率高达95%。
RtCatch管理系统可用于企业管理、人力资源、招聘管理、压力管理、工作匹配、职务分析及建立、管理教导、组织诊断、建立组织文化等多个领域,能成为企业高层管理者有价值的决策参考依据。目前已在18个中、发达的众多跨国企业、组织或政府机构中广泛运用。
【师资介绍】
郑指梁
浙江大学、中山大学、武汉大学等国内多所高校特聘讲师;注册会计师、注册税务师;浙江省企业培训师协会副会长。
熟悉私募基金运营、资本运作、投融资、股权激励、收购兼并。参与并主导多家企业的IPO(主板与新三板)上市工作,
研究方向:1、薪酬体系设计、绩效考核体系设计等人力资源高端领域;2、财务报表分析、纳税筹划;3、资本运作、股权融资兼并、IPO上市筹划。
【培训流程】
1、“咨询式”需求分析:
培训顾问会通过事前沟通来更好地把握您的培训需求。分析工具包括调查问卷、电话访谈和小组讨论。
2、量身定制课程体系:
由客户相关人员、我方培训专家、培训顾问组建课程定制小组。课程会根据调查结果做相应的设计和调整以切合客户的实际情况。课件由相关理论框架、实战技巧、相关练习、活动、测试和评估表组成。并在培训实施前四周开始搜集工作案例或为客户量身定制案例,并对选定学员进行电话访谈。
3、“工作坊式”课程实施:
培训项目专家和培训师负责实施定制后的课程,严格按照科学的流程执行,包括课程时间进度控制、培训现场氛围控制以及相关授课设施的配置等。
4、效果评估:
培训实施后,采用美国权威的咨询机构(PerformanceResourcesOrganization)所制订的基本评估标准,从三个方面共5个项目进行评估。并保持与客户的汇报和交流,提交关于培训实施和培训效果的综合评估报告,以及相应的培训跟进计划建议。
5、跟进计划:
培训顾问将配合客户相关负责单位、负责人进行约定时期的行为改善跟进,并解答学员提出的问题。
【教学风采】
【课程优势】
1、雄厚的体系性平台:依托浙江大学面向企业的重要窗口,我们拥有完整且实力雄厚的理论体系、教师资源,教学资源。
2、实践型的讲师队伍:中心发掘了一大批实战型的专业讲师团队。他们源于企业,均具有十五年以上的企业管理工作经验。
3、从概念走向方法:中心着重于提升学员解决问题的能力,改变学员的行为模式,帮助学员反复思考和掌握易于操作的工具和技能。
4、构建长期培训体系:杜绝短期行为,以客户的需求为出发点,关注个性化服务程序,精力重点放在帮助客户从根源上解决问题,。
5、内外交流与持续发展:立足浙江大学平台引进国际先进的管理培训课程体系,并结合国内企业的实际现状进行深度开发,为企业提供切实有效的培训服务。
【服务特色】
我们倡导“咨询式培训”,即在确定培训内容的过程中,采用结构性的咨询方法,对培训范围所涉及的管理流程进行诊断,在充分掌握具体的培训需求基础上,为企业设计满足企业自身需求的个性化课程,从而力求直接把培训的结果导入解决具体的管理实践中去,推动学员学习后的实际应用。
【办学特色】
一、“流动的盛宴”:与清华大学、复旦大学及国际上的知名大学深度合作,优化师资结构,把学堂办成真正的“流动的盛宴”。
二、“品牌工坊”:与中央与本地主流媒体深度合作,创办由专家教授、企业家和媒体记者组成的复合团队,进行专业的品牌打造与推广。
三、“经济急症室”:组成经济、管理、法律等方面的专家共同体,在课堂之外为学员提供课外咨询。
四、“学员茶坊”:加强学员之间的交流及互帮互助,把通过学习交友和整合资源的功能大化。
五、“课程孵化室”:全力进行课程优化工作,研发出适应时代、为各类学员所需的优质课程。
【学员风采】
【中心简介】
本中心是从事高端人才培训及进修的单位(原浙大职业资格培训)。从事高端教育培训的专业机构。中心秉承“求是创新”的宗旨,依托浙江大学雄厚的多学科学术基础上,以国际化视野整合人文、经济、管理等学科的骨干师资力量,向社会提供各类高端培训项目,并在长期合作中形成了广泛的人脉资源。
中心常年开设幸福企业家高端班、工商管理高端研修班、企业家接班人高端研修班、政府委培研修班、企业内训班、职业经理人班(EMT)、对外汉语培训、新生代职业经理人班、各类资格认证班等经典项目。在这里,学员与专家共计发展、学员与学员分享奋斗体验,提供了一个“读书、交友、整合”的美好家园。中心还拥有各种资质认证和水平证书的培训和颁发资格。