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【人力资源师简介】
人力资源管理师（HumanResourcesProfessional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（职业资格一级）。
【教学内容】
学习系统理论知识和实务技能，同时配以模拟试题和考前串讲，核心内容为六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
【考试级别】
人力资源管理师（四级、三级、二级、一级）每个级别的报考条件不同，对人员的实际水平要求也不同。
【培训内容】
HR基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、现代人力资源开发与管理；HR六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。
【申报条件】
一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作19年以上。
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
森大代报条件：年满31周岁
【考试时间】
每年上半年和下半年各举行一次。
【学员风采】
【关于我们】
杭州森大教育有着良好的背景资源，雄厚的师资力量，与建设部、教育部、劳动和社会**部、中国建筑业协会、中国教育协会、各地市建委、国内知名建筑类院校、国内知名教育类院校等一直有着良好的合作关系。长期以来，依托优势资源，针对在职人群提供考前培训及上岗技能培训服务。已为浙江地区提供近十万名具有上岗证书及能力的从业人员。
【教学环境】
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综合
环境 : 5.0师资 : 5.0教学 : 5.0
靳*士
私信AT（环境:5.0师资:5.0教学:5.0）
很好，还是不错的，很好，还是不错的，很好，
2024-08-03
祝*士
私信AT（环境:5.0师资:5.0教学:5.0）
森大李老师，很能聊，不厌其烦，我有啥问题都会及时回复我
2021-07-12
陈*士
私信AT（环境:5.0师资:5.0教学:5.0）
蛮好的.有定期回访，认真学的话，感觉不是很难
2020-04-24