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【职业概述】
人力资源管理师是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。我校具有多年成功培训、考试经验，师资力量强大，教学环境优良。考试合格者可取得人力资源和社会**部颁发的“人力资源管理师”职业资格证书，该证书是认可的HR从业人员就业、上岗的有效凭证。
【考试级别】
人力资源管理师（四级、三级、二级、一级）每个级别的报考条件不同，对人员的实际水平要求也不同。
【培训内容】
HR基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、现代人力资源开发与管理；HR六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。
【考试时间】
每年5月、11月（具体时间以劳动部公布为准）
【培训时间】
一般安排在考前2-3个月，不能太早，容易遗忘！但是报名时间要提前，**上课之前教材要预习个1-2遍，这样更容易使得自己定下心来去熟悉内容，增加考试通过的概率。具体上课时间分为周日白班和周一周二晚班，学习根据自身实际情况自由选择，大大增强了学员学习的灵活性。
【申报条件】
三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）高中毕业连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（3）取得大学本科及以上学历证书后，连续从事本职业工作1年以上（在校生大三学期可报考）。
森大代报条件：年满20周岁
【考试时间】
每年上半年和下半年各举行一次。
【学员风采】
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综合
环境 : 5.0师资 : 5.0教学 : 5.0
靳*士
私信AT（环境:5.0师资:5.0教学:5.0）
很好，还是不错的，很好，还是不错的，很好，
2024-08-03
祝*士
私信AT（环境:5.0师资:5.0教学:5.0）
森大李老师，很能聊，不厌其烦，我有啥问题都会及时回复我
2021-07-12
陈*士
私信AT（环境:5.0师资:5.0教学:5.0）
蛮好的.有定期回访，认真学的话，感觉不是很难
2020-04-24