英达思卓越团队拓展训练营

课程设计

（一）：向解放军学习管理团队

    军队的高效管理模式，超强执行力聚凝力，造就人才的熔炉系统以及培养忠诚敬业的军营文化，值得世界所有企业团队学习和效仿.

本课程以向解放军学习管理为主线，导入向解放军学习“三个五”管理模式，全面提高团队聚凝力和执行力，帮助学员认同和理解公司战略目标和企业核心价值观，明确“为谁而战”，培养像军人那样“**完成任务”的卓越管理团队。

（二）以体验式学习为依托，让学员在亲身经历和体验中成长。体验式培训就是通过个人在活动的充分参与，获得直接认知，然后在培训师指导下，在团队成员的交流中，提升认识的培训方式。

拓展训练它不是娱乐，是在娱乐中体验学习；它不是游戏，是在游戏中模拟管理的情境；它不是竞技活动，它是在活动中检验参与者的管理技能；它不是体能训练，是在训练中磨练团队情墒，培养个人和团队面临挑战时的信心和勇气。

     本课程在拓展训练中，导入相关的训练项目，让学员参与体验，感悟团队的“建立、磨合、成长、成熟”的全过程。

（三）导入教练技术，让学员掌握带团队真谛，培养公司教练文化。教练技术是一门通过完善心智模式来发挥潜能、提升效率的管理技术。通过一系列有方向性、有策略性的过程，洞察被教练者的心智模式，向内挖掘潜能，向外发现可能性，令被教练者有效达到目标。

本课程以“仗怎样打，兵怎样练”，“工作需要什么，就教什么”。让学员掌握必要的带团队方法和教练技术。

在本课程训练中引入绩效目标管理，团队分成四组进行PK。让学员挑战自我，掌握如何明确目标，统一思想，责任落实到人头，解决问题，善于总结，培养用业绩说话的高效方法。

经营企业就是经营人心。本课程设计以向解放军学习管理为主线，融入拓展训练项目为依托，让学员参与体验解放军“三个五”管理模式，提升学员的执行力和凝聚力。

课程收益

1、本课程按照公司的战略目标及管理核心内容，通过拓展训练细化、量化到目标管理中。将目标层层分解，责任落实到每一个人身上。

2、将解放军高效管理的“三五个”核心价值观注入企业管理团队。以实现低效团队向高效团队转变。

3、学员能够掌握团队高效的三大思维。一切用数字说话，一切以结果为导向，一切从我做起。

4、能够克服普遍存在的恐惧心里，能够挑战自己，不断战胜困难。

5、学员懂得处理人际关系，能够尊重或欣赏他人，融入团队，信任团队。

6、能够增强团队凝聚力，懂得承担责任。

7、提高团队效能：建立绩效体系，完善团队奖惩制度，建立团队的荣辱观，使学员明白“为谁而战”，增强对企业忠诚度。

8、激励团队士气，让学员明白“士气比武器更重要”，挖掘人员的潜能，克服恐惧、消除怨气。积极发挥团队作用，战胜一切困难。

课程安排：

方案一：

时间：  地点：东坡岭  总人数：拟定60人/期

方案二：

时间：二天  地点：东坡岭  总人数：拟定60人/期

详细流程安排见下表（如有疑问，可咨询客服）

训练方案与流程

(1)时间：              地点：东坡岭         总人数：拟定60人/期

(2)时间：两天一夜            地点：东坡岭       总人数：拟定60人/期