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《人力资源管理师》招生简章
你可以碌碌无为地过一生……
也可以目标明确、步步为营。
利用业余时间，为自己增值，有一技之长才能站得更稳！
从此，你将与众不同！
不想当将军的士兵不是好士兵！
谁都有将军梦！谁都想做管理者！
你还在纠结什么？有梦想就去实现！做个行动派！
维恩教育成就您的HR之路！
人力资源管理师是做什么工作的？
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。因为人才是企业在知识世纪竞争的关键，所以人力资源部门是企业的核心部门，企业都会需要这方面的人才，而专业的人力资源管理师则是比较紧缺的。您的机遇来了！
我们的优势：
维恩教育人力资源管理师培训课程，邀请职业资格鉴定考试权威师资授课。剖析知识点，把握全局，纵横考场，从我们的课堂开始！
零基础导入学习模块，让您学习轻松十分！教辅，提炼重点，用短的时间提升您的学习效率。历年真题汇总题库，内容庞大、题型全面，安排充分的考前训练，通过有**。
就业？加薪？需要真正的作为，考取证书是关键，但不是！证书不等于能力，培训课之外的增值课程提升您的实际工作能力。相信我们，您收获的不仅仅是一本证书！
报考条件（符合条件之一者即可报考）
---助理人力资源管理师（职业资格三级）（具备下列条件之一者）
◆具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上；
◆管理类专业大四在校学生。
◆具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上；
◆具有高中、中专学历，连续从事本专业工作6年以上。
报考材料：
1、报名时填写职业技能鉴定申请表
2、身份证复印件1份
3、学历证/学生证复印件1份
4、大一寸白底彩照6张，电子版1份
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