课程简介
现代运营管理涵盖的范围越来越大。现代运营的范围已从传统的制造业企业扩大到非制造业。其研究内容。
企业内训是推动企业不断发展的重要手段之一。企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。企业培训分为外部培训和内部培训,企业内训是指在企业内部进行培训和学习,内训老师是内部有经验的人员或者通过外部聘请来担任。
内训特点
、内训课程有充分的课前调研,而且针对一家企业展开,因此针对性特别强;部分课程案例来自学员身边,非常生动、易学易懂。该形式较适合企业需要普遍提升能力类课程如管理技能、执行力、沟通能力、销售等。
第二、单天整体培训费用过万,相对派人参加公开课程是比较高的。但人均核算成本很低,不到参加公开课程人均成本的1/3!甚至更低。
第三、内训形式对企业的附加价值高,主要表现在培训中:1、结合企业自身实际情况就课程内容展开讨论,解决实际问题。2、中高层管理人员统一管理理念和思想,搭建管理沟通平台,提高管理效率。3、加强企业管理层的凝聚力和沟通协调。
课程大纲
教学环境
名师介绍
办学特色
1.极具针对性系统性的课程体系:采取国际通行的模块式课程设计,极具针对性和系统性,讲授在新的竞争格局下中国企业所需的核心知识,帮助学员对企业经营管理及战略决策能力高水平的锻造和提升;
2.具实战性的教学模式:中山大学岭南(大学)学院工商管理研修班在深圳已成功举办二十八期,教学管理与服务已十分成熟和完善。实战案例教学,通俗易懂。
关于我们
中山大学岭南学院是中山大学的直属学院。岭南学院在2010年通过了AMBA和EQUIS国际认证,成为国内第二家获得AMBA和EQUIS双认证的商学院,也是华南地区通过EQUIS认证的商学院。中山大学岭南学院EDP教育中心(EDP是英文Executive Development Programs的简写)以“作育英才,服务社会”为 己任,帮助管理人员在短期内获得国际、国内先进的经营管理模式及商战经验、更新观念、开阔视野,提升管理水平和综合素质,增强企业竞争力,从容面对新经济带来的机遇与挑战。