南京TTT培训师学习班

【课程背景】

企业建立内部培训师体系的价值在于打造内部知识沉淀与分享机制，提升人才培养效果，同时也可以对外部各种合作伙伴进行培训，因此内部讲师的选拔、激励与培养将是面临的实际问题，本课程将致力于从课程开发（编剧）、培训设计（导演）、现场呈现（表演）三个方面对讲师进行培养，提升培训技巧和能力。

【课程内容】

天课程：内容分享

一、不可不知的培训道理

二、如何表演——现场呈现：

三、如何导演——培训设计

四、如何编剧——课程开发

第二天课程：学员试讲+现场摄录+录像回放分析

【课程特色】

1、从课程开发、培训设计到现场呈现，内容系统清晰

2、采用案例启发对培训的认识，演讲赏析

3、现场讨论、演练与反馈

4、学员试讲、录像与分析

5、课程时间：两天，可分开进行

【学校优势】

口碑品质 —— 坚持做演讲垂直领域，高质量课程，口碑相传。

课程体系 —— 线上线下课程互补以及结合线下俱乐部享受专业的指导和学习环境

教学效果 —— 专注内容呈现，从根源解决学员的问题效果显著并持久

严选师资 —— 全体专职老师均通过考核 各自风格独特 授课能力专业

【教学现场】

【教师介绍】

刘小雄

南京晟言演讲培训创始人，国际注册企业培训师，北京大学南京创新研究院演讲导师，双创实战家联盟导师，《职升》导师，南京多家孵化机构特邀讲师，东南大学、河海大学、南京中医药大学特邀讲师。

孙晓平

晟言演讲培训培训师，南京大学、河海大学MBA外聘讲师，南京大学管理学学士、硕士学位，美世薪酬认证专家，出版书籍《薪酬激励新实战：突破人效困境》。

君浩

晟言演讲培训培训师，13年广播电视主持经验，明星嘉宾主持人，蜻蜓FM签约主播，江苏综艺频道《震撼一条龙》嘉宾主持。

【学校简介】

南京晟言企业管理咨询有限公司（即“南京晟言演讲培训”)成立于2015年。我们专注公众演讲、职场人际沟通、TTT培训师等培训，提升学员的自信心、表达能力、人际关系能力，深度挖掘学员的潜能，保留学员自身特色，提升学员的个人价值。公司定位：非公式演讲教学，深度提高，让说话直达人心。