我在哈佛学习的企管训练也只是术,而在Haven学的却是道。
——华为技术有限公司董事长 孙亚芳
课程引言:
文淑长年在加拿大与中国大陆带领课程时,发现许多企业人因为长期工作压力与负面情绪累积而导致生命失去热情。本工作坊针对高竞争的企业环境所设计。对于降低人力资源耗损、提升自我觉察能力、增进人际沟通协调、提升工作绩效都有卓越的帮助。同时也可以提升个人的生活质量,促进家庭的亲密连结。这是一个为个人,家庭,与企业三赢所设计的课程。
目前企业所涉猎的课程,多半是目标导向的头脑教育与技能训练,缺乏了内在能量的整理与启发。一般头脑式的职训短期间或许会收到表面性的成效,但长期而言85%的学员不但会渐渐失去成效(2-6个月),而且会因为长期忽略自己,造成情绪低落,工作失去热情与动力而绩效停滞,甚而出现难以医治的慢性身心疾病。
没有身心整合的个人就难有永续经营的企业,任何高瞻远瞩的抱负也将滞碍难行。这是目前许多企业人无法跨步向前的潜在因素。我们尝试从自我觉察,沟通协调与人际关系的角度来探索个人的内心世界,增强个人的内在力量与企业的竞争力。
你需要的,不仅是MBA、EMBA…所能提供的理论知识与专业技巧,你需要的,更是一次触及心灵的重大探索与改变! 后EMBA课程系列之——“心灵领导力”。希望藉此次的工作坊,介绍加拿大知名学府:The Haven Institute的个人成长核心理念,加上导师在身心成长与人才启发多年的研究与实证,汇整出适合中国人的教学语言与实例,透过以学员为主的创意与经验式教学,我们将一起开展心灵领导力。
上课方式:
创意与经验的学习方式是本课程的特色之一。在我们共同创造的安全,关怀以及相互尊重的学习环境中,我们鼓励学员经由创意,实例和行动来体会学习的真义。在导师的引导下,每位学员藉由创意的介入与直接的体验,在自我觉察与人际互动的过程中,转化被卡住的能量,重拾内在资源,并将学习内化为属于个人独特的意义与洞见。不同于传统的被动式教学,这样的学习以学习者为中心,也就是以学习者的需求为教学的重点,强调学员的主动性,鼓励每一个人为自己的学习过程负责。
团体的进行是一连串饶富创意的过程,包括: 交互式教学,分享与讨论,小组与团体练习,游戏,冥想,完型,角色扮演,呼吸练习,艺术创作,肢体活动,等等。课程的设计着重身心合一的内在启蒙,教学效果顾及身体,心理,情感,与精神各层面。我们所提供的是将学习落实于工作与生活的全人教育。如此强调自我负责及主动参与的学习方式才能将学习效果深植人心,对学习者产生深远的影响。
课程内容:
以下内容仅供参考,课程进行将依当下情境作适时调整:
1、个人特质检视:人格特质分析、风格确认、内外合一的全人观点
2、个人基础工程:压力管理、情绪智商、身心保健
3、教练技术与魅力:沟通协调技术、有效的聆听、提问与回馈
4、在关系中的互动与成长:自我定位、界线开展、关系的抗争与整合
5、建立人性管理与共同成长之企业文化:亲密关系与爱的开展
什么人适合来学习本课程:
1、企业家、CEO、董事长、总裁、总经理、主管;
2、曾参加MBA、EMBA等管理课程的经理人;
3、企业教练、培训师、管理顾问、人力资源管理开发从业人员;
4、心理咨询师、治疗师、社会工作者、助人工作者;
5、开创新事业的创业者、投资者;
6、一切有志于提升自我、推动企业发展、追求卓越的人士。
课程投资:8800元/人,优惠价——5000元/人
导师介绍:李文淑(Wen-Shwu Lee)
心理咨商文凭.企业教练硕士认证.企管硕士.艺术学士.文学士
文淑是一位热情,专业,平易近人,拥有丰富人生阅历,以人性为出发点的导师。 在她热情关怀和洞察人心的教学经验中,文淑有效地整合了她的生命经验与企业背景,巧妙地将心理咨商,教练领导,与创意启发等不同的技巧应用于身心灵整合的全人教育工作。多年来她在加拿大,中国大陆,以及台湾带领成长团体,鼓吹身心环保,引导学员从桎梏的个人模式中,转化潜能,蜕变出每个人自己的独特风格与魅力。