人力资源管理培训课程

【专业内容】

1、战略规划

人力成本管控与薪酬设计全套解决方案班

人力资源操盘手

HRBP人力资源部组织再造

人才驱动：基于岗位的员工胜任力体系建设

2、人才招聘

金 牌面试官-高效招聘与精准面试法

用经营的思维做人才招聘

3、培训体系

企业培训体系构建与培训管理实务

4、内训师培养

导师班：讲台有你更精彩！—一掌搞定课程开发与教学设计技能

玩转课堂——STT企业培训师快速提升（TTT实战加强版）

5、薪酬绩效

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

绩效考核暨KPI+BSC实战训练营

岗位分析与薪酬设计管理培训

3×3×3绩效管理设计实战工作坊

落地式的绩效管理体系构建

使命必达-目标、计划与绩效管理

新政策下的薪酬体系筹划

6、员工关系

新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧“社保改嫁税务”与“新个税法”下企业用工法律风险防控策略及人力成本优化方案社保改嫁税务、个税调整及中高收入者个税筹划企业应对策略企业如何用人、留人、激励人才。

7、企业文化

企业文化优势定制与推进落地

当“喉舌”遇上自媒体—互联网下的企业内刊和自媒体管理

【教学现场】

【教学特色】

我们已经建立了一套行之有效的教学培训方法，培训课程内容由专家亲自制定，并不断完善，课程内容贴近当前企业的产品设计、产品分析、模具设计、数控编程等岗位职业要求，并融入各行各业大型企业培训案例和一些设计经验技巧，最 大程度地满足企业实际需求。

课堂讲解遵循“引导思路、启发思维、学以致用”的原则，力求在短期内达到最 佳培训效果。课堂上，教师的讲解力求详略适宜、深入浅出，令每一位学员在轻松理解，快速掌握三维软件的使用方法和技巧的同时，还将体会到运用三维软件进行设计的一种思路，从而有效地帮助学员更快地进入三维软件设计的更高境界。

根据企业产品特点及需求定制教案，以最 大程度地满足企业生产和发展需要。培训方式以企业实际情况为依据，可以外派工程师到企业内部培训。

【学校简介】

卓宇创新总部位于北京，武汉、上海、苏州有成立分公司。我们致力于为客户提供最专业，最规范的CAD/CAM/CAE方面的与培训及项目承接，主要涉及汽车行业、医疗器械、能源行业、机械行业、模具行业、工业机器人等领域。公司工程师（培训讲师，项目工程师）都来自于制造业一线工作岗位，具有丰富的实战经验。我们参与编写了500多本系列教材，已经被300多所高校作为教材使用。

【我们的培训流程】

【我们的服务宗旨】

1、以企业需求为驱动进行全方位定制。.

2、以过程为核心管理学习流程。

3、以结果为导向提供整体内训解决方案。

【我们的实力与优势】

1、实战讲师团队，帮助您更好解决各种实战难题!

2、高效运营团队，让您的学习so easy!

3、贴心商务团队，最及时全天候服务!

4、定制教案、直播加面授、后期答疑三位立体化教学，让天下没有难学的技能。

5、您的收获是我们前进的动力!

【学校环境】