吉林机电一体化复合式工程师培训班

【使用教材】

1、自主研发的结合德国双元制实训教材，完全以胜任甚至超越企业&岗位需求和期望为标准。

2、结合、借鉴德国“机电一体化复合式”研发&设计工程师的课程标准。

【训练形式】

【报名信息】

1、学费（一年制，全职）：

1. 缴费：

（1）一次性预缴纳费用：6万元

（2）分12期（每期1个月）预缴纳，每期预缴纳：5500元

（3）与文德孚母公司或旗下各分子公司签订结业后3年的服务协议，由其代为缴纳实训费用，附加项为：

a) 需预先缴纳5500元的**金并有文德孚认可的连带担保人（完成3个月的实训后返还**金返还，否则不退）！

b) 如实训过程中退出或被淘汰，需按照12期预缴纳标准在退出或被淘汰之日起的7日内进行参训期间的费用补缴！

c) 无论是因为被文德孚淘汰或个人原因未在文德孚服务未满3年，需一次性赔偿实训费用78000元！

d) 3年内的薪资为（以下均享受国内的五险一金等福利待遇）：

i. 吉林省范围内：结业后第 一年4000元+/月，第二年4500元+/月，第三年5000元+/月。

ii. 南方或一、二线城市：结业后第 一年5000元+/月，第二年5500元+/月，第三年6000元+/月。

iii. 日本（需日语过关）：结业后第 一年10000元+/月，第二年11000元+/月，第三年12000元+/月。

e) 无论任何原因中途自行退出实训或在实训过程中被淘汰，剩余部分费用将退还！

2. 实训期内的收入（津贴）

a) 实训第二季度：每月1500元津贴+任务完成奖金N元

b) 实训第三季度：每月2000元津贴+任务完成奖金N元

c) 实训第四季度：每月2500元津贴+任务完成奖金N元

【授课时间】

除法定节假日外的全天，5-20人小班形式学习。

【课程内容】

【师资力量】

Zhang Meng

总务&训管部经理&教官。从军22年，历任战士、排长、连长、股长、营长；个人荣立三等功3次，所带连队连续4年被授予“全面建设先进连”荣誉；师 “优秀四会教练员”； 所带营队被集团军评为“军事训练一级营”。长期处于部队带兵、训练的第 一线，有丰富的训练、管理、组织经验；所带营队近500余人；任职期间，所属人员有2人荣立二等功、50人次荣立三等功、15人考上军校；所属下级被师以上单位授予“全面建设先进连”等荣誉10余次。

心得：抓思想要做到追本溯源、循循善诱，抓管理要做到严格执纪、松弛有度，抓落实要做到坚持标准、雷厉风行，只有将科学的理念、系统的训练、日常的教育紧密结合，才能真正起到锻炼和培养人才的效果。

Guo Jing

机械&结构研发工程师&教练。研发成果有热缩机研发设计；PRUFF自动检测组装机研发设计；CZ-3型闯纸机研发设计；XZ-4型卸纸机研发设计CQX-3型裁切生产线研发设计；QZKC1370C型切纸机研发设计；2014年取得实用新型专利：裁切生产线自动上纸机构；智能制造（工业4.0）示范&实训系统机械结构设计；拥有1年双元制机电一体化复合工程师的实训课程研发经验。曾管理、指导过18人团队，带过2个徒弟。

心得：丰富的实践经验是一名机械工程师研发设计的基础。

【学校简介】

吉林文德孚里奥实战培训基地是吉林省精益智造学院、吉林省唯 一机电一体化复合式工程师实训基地、吉林省中小微企业工业4.0实践促进中心、吉林省精益智造创客&就业技能提升中心。

【相关证书】

【学校环境】