西安薪税师职业技能培训

【课程介绍】

税薪师是可以从事公司的HR、财务。薪税师是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型 、全球化专业人才，已经纳入高价职业大典目录。

税薪师的能力标准是需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。

【上课现场】

【课程安排】

按照季度开班，人数有限，先到先得。

【课程内容】

1线上基础知识：

a) 薪酬管理

b) 社会保险、住房公积金、残疾人就业**金基础知识

c) 税收概论

d) 个人所得税基础知识及纳税申报

e) 税务审计、社会保险专项审计与薪税保代理

f) 税务行政处罚、行政复议、行政诉讼

g) 薪税软件使用实务

2线下实务案例分析：

组织战略、人力资源战略、薪酬管理三者的关系

税收筹划原理及基本方法

人力资源企业及会计（税务）等中介机构及软件公司薪税保产品分析

薪酬管理的税务风险控制

不同纳税主体之间的税（费）负差异及纳税（费）实务

阿米巴模式与敏捷组织的适用原则及纳税（费）实务

企业用工模式现状分析与企业适用选择

全日制用工与非全日制用工的区别及纳税（费）实务

劳动合同与劳务合同的区别及应缴税（费）差异

劳务派遣与人力资源服务外包适用原则及纳税（费）实务

个人所得税税收筹划方法

工资薪金所得税收筹划方法

职工福利费税收筹划方法

职工教育经费税收筹划方法

职工工会经费税收筹划方法

综合所得税收筹划方法

经营所得税收筹划方法

利息、股息、红利税收筹划方法

财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得税收筹划方法

上市公司股权激励方案设计及纳税实务

非上市公司股权激励方案设计及纳税实务

利润分享计划方案设计及纳税实务

竞业限制补偿金、离职补偿金及纳税实务

个人跨统筹地区就业社会保险转移的相关规定

跨地区劳务派遣社会保险的相关规定

社会保险之工资总额与个人所得税及企业所得税工资、薪金总额的协同与差异

社会保险在个人所得税及企业所得税税前扣除的相关规定

薪酬体系设计原理、流程及方法

薪酬体系设计试算平衡方法

薪酬体系设计的决策原则、流程和方法

薪酬体系设计中的法律文书起草

薪酬预算编制方法及流程

薪酬核算的基本方法

薪酬支付与税款（费）缴纳的基本方法及流程

【环境展示】

【关于我校】

由于我校教学设备先进，教学成绩突出，并有着完善的管理、就业体系，至今已为社会输送大量技能人才，并已得到社会各界及相关部门的赞誉：我校2003年被西安市未央区就业局批准为“国家职业资格证考试考点”；2005年至2007年连续被西安市未央区劳动就业局评定为“先进办学单位”、“先进集体”及“就业安置先进单位”并授予“西安未央培训集团成员单位”。 2008年、2009年连续两年我校都保质保量的完成了培训任务，被西安市未央区劳动就业局授牌为“西安市就业（创业）培训定点单位”。2010年我校也出色的完成了各项培训任务。2018年度我校被西安市职业技能协会评定为副会长单位，并担任“涉税”委员会委员长.2019年度我校校长被西安市人力资源和社会**局评为“先进教育工作者”荣誉称号。

在此期间，我们稳扎稳打继续努力，争取更好的成绩，为了提升我省农村转移城市就业的农村户籍人员、下岗人员、失业人员和有创业意愿的大学生参与就业的竞争能力和整体素质，拓宽失业人员的创新、创业意识，切实提高全体劳动者的技能水平，加强城镇下岗失业人员的再就业技能培训及进城登记求职的农村富余劳动力的技能培训，我校申请成为西安市定点培训机构，承接政府培训项目，主要从事就业培训、失业培训和创业培训。为职业教育事业尽绵薄之力。

目前，学校筹备工作已经全部到位，经济来源渠道主要是自主招生、政府资助、利息及捐赠等，学校以社会需求为导向、就业为准则，确保学员学有所成，顺利就业。