【教学体系】
第 一步:入学测试
入学测试难度与新高考全国I卷相当,目的是让老师对学生的学习情况进一步了解,以便于分层分班教学,针对性强化教学,使学生得到真正的因材施教,高质量的教学源于对学生程度精确的把控。同时也能够让学生认识到自己的薄弱之处,更清晰地做好自我定位。
第二步:主讲课
老师在授课过程中必须要落实2件事:
1.以学生目标、学生特性及相应班级类型出发,抓住学生痛点设计课堂教学。
2.讲解类型题,举一反三,迁移突破重点、强调重点、巩固重点,确保大部分学生能够递进化解决问题。
第三步:全职助教课
教师在每节作业课,必须要落实3件事:
1.每次上完主讲课,对每个核心知识点要有针对性训练,检查每个孩子是否都学会,当场不会当场辅导,当场解决。
2.根据学生知识点的难易及掌握情况,决定是否进行分组教学,设置特征化教学内容,关注每个孩子,确保每一个孩子都能够充分利用辅导课的时间,解决当下最迫切的问题。
3.针对学科章节难易程度决定是否进行课前知识点总结串讲,进行重复巩固,加强学生的理解掌握,提高整体学生作业课效率。全班通讲和个别辅导相结合,双管齐下,才能够让更高效地解决学生问题。
第四步:查缺补漏
只有更精确地分组,才能更好地因材施教:
1每周设置专攻课,目标是对重点模块以及学生薄弱章节进行重复复习,以便提高学生重点模块的知识吸收。
2.专攻课会依据学生程度进行分组教学,教学内容、授课速度以及试题训练难度会根据分组情况不同。
第五步:阶段性模拟考试(共五次)
教师在此环节必须要落实4件事:
1.出卷标准必须严格参照新高考全国I卷标准,所有考试流程参照高考标准进行。
2.针对学生个人卷面及作业情况,对学生进行学科诊断并提供解决方案,解决学生当下最迫切的问题。
3.对学生的诊断任务进行跟进监督,再好的方案,如果没有执行,都只会是空谈。
4.针对学生的学习成绩情况,班主任要负责与家长的反馈与沟通。
第六步:阶段性班会,典范表扬
班主任在此环节必须要落实3件事
1.根据每一个学生情况,班主任会为每个学生量身定做文化目标分以及在每一-阶段达成的阶段性目标分。
2.根据每周班情针对性开班会,强调纪律、班风及学习氛围,打造良好的学习环境,使得学生更好的进步。
3.优秀学生笔记、错题本.作业本选出以后截图发到群里,欣赏、共享、共勉。进步幅度大的,应给予适当的鼓励和奖励。
第七步:反馈系统
教师在此环节必须要落实3件事:
1.科任老师要把班级每位学生的情况反馈给班主任,必要的时候班主任要召开班会或者私下找学生沟通,解决问题。
2.班主任每周收集学生各科情况,定期反馈给家长,加强学校与家长的联系,促使学生更好进步。
3.将后勤和班主任系统紧密结合,及时反馈学生生活和学习情况,发现并解决问题。
【师资介绍】
【教学教材】
【时间安排】
【日常管理】
【志愿填报指导】
【学生认可】
【学校简介】
吐纳·未名教育”隶属于福州吐纳教育科技有限公司,源自北京师范大学京师大厦的“未名教育”,成立于2007年,享有多所著 名高校和科研机构的研究成果和特别支持。是经教育局批准成立的正规教育培训机构(教名135010270002041号),坚持“做有爱的教育”的教育愿景。目前教职员工人数已达数百人,其中有特、高级教师数十名,并联合福州教育专家合力,为学生和家长提供优质的服务和卓越的教学品质。
吐纳•未名教育目前在福州拥有7大校区,教学总面积达40000多平方米;2020届福建吐纳•未名教育新校区耗资5000万,倾情打造福建省艺体生文化课一 流、高品质校区;准四星级标准,酒店式的服务与管理;只为吐纳•未名教育学子们拥有更好的学习环境。
【学习环境】