【实训周期】
A、实训周期为4-5个月;
B、实训时间为早上9:00-晚上20:00,周一到周六,国家法定节假日除外
C、实训期间早晚实行指纹打卡制,对于全勤的学生实行额外的奖励:
【**措施】
A.企业与学员签订实训协议,**就业、**最 低薪资
B、学生在实训期间全部上高额商业意外保险
C、可帮助统一安排住宿
D、严格的学生学习和住宿管理制度以及巡检机制
【任职要求】
1、年龄: 18-28周岁,男女不限
2、学历:大专以上,体态匀称,具有吃苦耐劳精神,品格端正。
3、大专起点,人才培养费用: 29800元, 住宿费: 500元/月
【课程体系】
第 一周:掌握MySQL数据库安装部署以及相关命令操作
第二周:掌握O染成了数据库服务端与客户端系统搭建及相关配置
第三周:掌握教学内容并上机熟练应用
第四周:熟练掌握windows环境下常用软件的操作与配置
第五周:掌握并测试环境部署和维护-Linux和测试环境部署
第六周:测试执行是发现缺陷的过程,也是我们运维测试的重要工作
周七周:进阶内容:掌握Redis集、Redis数据结构及常用指令
第八周:进阶内容:掌握DockerFile案例、helloworld镜像
第九周:进阶内容:熟练使用DockerFile镜像推送阿里云
第十周:网络安全、工作组和域、FTP搭建、DHCP服务器搭建
第十一周: Weblogic应用、 lis使用、 Nginx负载均衡配置、Http
第十二周:私有云搭建、简历与包装、就业指导与职业素养课
【课程亮点】
1、训练营模式,模拟企业工作场景,10周模拟工作场景的强化训练,相当于增加1 -2年的测试工作经验
2、真实项目,联通总部、北汽新能源等大企业正在使用的系统,搜索”鱼骨执行力”,且鱼骨公司测试经理亲自带项目实战;
3、讲师经验丰富,IBM、HP、腾讯、搜狗等线讲师,不但学习知识,更拓展人脉资源;
4、与知名企业合作,推送了上干名学员去工作,薪资达到了1万-1.5万;
5、书籍作者亲自授课,搜索曹向志、于涌、:高楼等可以搜索到出版过很多专业书籍,这些讲师也给很多大企业做内训,包括中国海关、中国银行、交通银行、招商银行、汉星天等;
6、学员安全**,统-高额保险;远离公寓楼,在标准5A写字楼里的宽敞明亮教室;
7、996训练营,全天侯项目导师指导,专属一对一 指导,**学会,项目奖金达到2000元,实训期间食宿无忧;
8、丰富多彩的课外活动,包括聚餐、郊游、团建等;专业职业发展导师指导简历编写、进行面试技巧、职场礼仪和面试礼仪、沟通技巧等培训,将来同一个项目组里,你会更专业、更职业。工作中遇到问题,导师全力支持,真正做到职场无忧:
9、训练营中成立团队小组,-起合作,完成项目,拿到高达2000元的项目奖金
10、公益组织测试大咖汇,终身免费参加,后期与其它技术训练起参加;
【薪资待遇】
【软件测试概述】
运维工程师不是系统管理员。和系统管理员最 大的差别是,运维工程
师的工作不仅仅是配置和管理系统,而且可以运用软件开发的方法来增强
系统的功能、或者对数据进行分析。
运维的日常工作:需要对系统的需求和设计方案进行分析,思考在**稳定性方面有哪
些可以加强的地方,并和系统的研发人员进行有效沟通;使用工具、或者
写程序,对运营数据进行分析;写程序以建立工具或平台,去加强系统的
稳定性;运维工程师最重要的是会运用编程和软件的方法来解决问题。发
展的道路应该和软件工程师没有很大的区别,差异只是关注点和领域方向
的不同运维的职责在于:**服务的稳定运行;考虑服务的可扩展性;从
系统的稳定性和可运维性的角度,提出开发需求;定位系统的问题,甚至
可以直接修正Ebug;对突然出现的问题做到快速响应和处理;
【工作内容】
服务监控技术:监控平台的研发、应用,服务监控准确性、实时性、全面性的**
服务故障管理:服务的故障预案设计,预案的自动化执行,故障的总结并反馈到产品/系统的设计层
面进行优化以提高产品的稳定性
服务容量管理:测量服务的容量,规划服务的机房建设,扩容、迁移等工作
服务性能优化:从各个方向,包括网络优化、操作系统优化、应用优化客户端优化等,提高服务的性
能和响应速度,改善用户体验
服务全局流量调度:接入服务的流量,根据容量和服务状态在各个机房间分配流量
服务任务调度:服务的各种定时/非定时任务的调度触发及状态监控
服务安全**:包括服务的访问安全、防攻击、权限控制等
数据传输技术:包括p2p等各类传输技术的研发应用,也远距离大数据传输等问题的解决”
服务自动发布部署:部署平台/工具的研发,及平台/工具的使用,做到安全、高效的发布服务
服务集群管理:包括服务的服务器管理、大规模集群管理等
服务成本优化:尽可能降低服务运行使用的资源,降低服务运行成本
数据库管理(DBA) :通过设计、开发和管理高性能数据库集群,使数据库服务更稳定、更高效、更易于管理。
【合作企业】
【互联网+时代背景】
网络智能作为IT类职业中的"大熊猫" ,网络智能工程师的收入待遇可以说达到了同类的顶 级。国内IT、通讯、行业招聘中
有1 0%都是和网络智能相关的,且比例还在上升。网络智能、人工智能时代的到来很突然,在国内发展势头激进,而人才却非常有限,现在完全是供不应求的状况。据了解,在国内顶 尖互联网类公司,同一个级别网络智能工程师的薪酬可能要比其他职位高20%至30%,且颇受企业重视。网络智能(软件测试方向)本着倡导知识改变命运,测试改
变生活的理念。培养有意向转行从事IT互联网行业的有志青年以及即将离校踏上工作岗位的大学生。培养成为测试工师和测试开发工程师。
【教学现场】
【课程优势】
1、短时高效
专属项目经理,全程辅导,完善的课程体系,严
格的落地考核方案,三个月短训,就业速度快。
2、针对性强
课程取材于企业一线的真实需求, 由浅入深分阶段教学,打造网络工程/网络运维与网络安全多面技能。
3、实操性强
提供岗位匹配的实战训练,让学员在实操中获取项目经验,减少就业岗位适应期,与企业无缝对接。
4、专业性强
考点、重点、难点一网打尽,真实模拟考试虚拟环境,为正式考试做好全面的准备。
【就业案例】
【师资力量】
北京自由之路技术培训中心讲课的专家,大多均来自企业高管及社会上知名的专家、教授;自由之路培训教育现有近上千人人的专家资源库,其中有一些为自由之路教育的专有师资。不乏一批曾参与考试命题、阅卷经历的专家,以及考试经典教材的主编及编者,辅导效果显著。
【教学特色】
六大亮点
1、免费试听
2、异地学习
3、可以回本地稳定工作
4、公司提供住宿或住房补贴,
5、提供出国机会,薪资是国内2-3倍
6、只培养中级、高级移动通信技术工程师
【公司简介】
北京自由之路技术培训中心是经北京市工商局批准成立从事组织人员技术培训的普通合伙人企业,主营业务涵盖:互联网技能、动画制作、影视后期、航空、铁路、酒店职业经理人、金融职业资格等技能培训服务。“中心”以职业人才培训为基础,采取定向培养的教育模式开辟“教”“研”“产”融合:岗前短训、校企合作、大学生实习、人才派遣、师资派遣、网络课堂、职业资格考证辅导......在实践中学习,在实践中进步,与多家国有大型企业、上市公司建立长期有效合作,让学生培训到实用技能,解决企业招人难、学生就业难的社会性问题。“卓胜教育”是经中华人民共和国国家工商行政管理总局商标局批准注册的品牌,旗下拥有北京自由之路技术培训中心、北京卓胜人力资源科技有限公司、中视亿诺国际传媒科技(北京)有限公司、中视亿诺动漫科技(天津)有限公司运营。
【公司环境】