广州评茶员考证培训班

【课程背景】

茶叶感官审评，是利用人的感觉器官，即视觉、嗅觉、味觉和触觉来鉴评茶叶品质的优次、等级以及确定茶叶价格和价值的方法。如何去品鉴一款茶的品质特征和等级真伪需要专业的知识、科学的方法、求真的态度。为了提高茶叶从业人员的茶叶鉴评能力和经营管理水平，我校常年举办广东省评茶员职业资格考证培训班。

【培训优势】

首：全省首家职业培训试点单位，考试人数最多，通过率最 高；

优：省级专业化优质考培中心，理论+实操课程**高质量培训教学；

量：全程量身踱造学习计划，老师一对一跟进学习进度；

精：精准小班教学，学员还可免费参加名师讲堂，步步提升；

人：加入百越人才储蓄池计划，提供更好的就业推荐与入户机会。

【培训内容】

（1）中国茶业概况；

（2）茶叶标准和茶叶的品质形成；

（3）茶叶感官审评基础知识；

（4）六大茶类识别、品鉴及感官审评技术；

（5）茶叶国家标准及法律法规相关知识等。

【专家讲师】

由省内高级评茶员专家、名茶质量评审大会评委、高等大学院校教师任教辅导。

【意外惊喜】

经培训且考试合格者，核发全国通用的职业资格等级证书。

根据粤财社〔2014〕128号文，对参加培训并通过考试获得茶艺师职业资格证书者，发放技能晋升培训补贴：四级评茶员1600元/人，三级评茶员2200元/人，二级评茶技师2500元/人。

【教学现场】

【课程安排】

【报名资格】

（1）基本文化程度

初中毕业。

（2）申报条件

国家职业资格五级（初级）

具备以下条件之一者：

(1)从事专业评茶工作2年以上。

(2)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

国家职业资格四级（中级）

具备以下条件之一者：

(1)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事专业评茶工作3年以上,经中级评茶员正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事专业评茶工作4年以上。

(3)连续从事专业评茶工作6年以上。

(4)取得劳动**行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业国家职业资格三级（高级）

国家职业资格三级（高级）

具备以下条件之一者：

(1)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事专业评茶工作4年以上,经高级评茶员正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)取得本职业中级职业资格证书后,并连续从事专业评茶工作6年以上。

(3)取得高级技工学校或经劳动**行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业毕业证书。

(4)取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事专业评茶工作2年以上。

国家职业资格二级（技师）

具备以下条件之一者：

（1）取得本职业高级职业资格证书后,连续从事专业评茶工作5年以上,经评茶师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事专业评茶工作8年以上。

(3)高级技工学校本职业毕业生,连续从事专业评茶工作2年以上。

(4)取得本职业高级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业的毕业生,连续从事专业评茶工作3年以上。

国家职业资格一级（高级技师）

具备以下条件之一者：

(1)取得评茶师资格证书后,连续从事专业评茶工作3年以上,经高级评茶师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)取得评茶师职业资格证书后,连续从事专业评茶工作5年以上。

【报名资料】

中级：白底免冠彩照大一寸纸质相片4张、广东省职业技能鉴定申报表（日常类）、身份证复印件、学历证复印件、工作年限**书原件等资料各一份

【机构简介】

广东省百越职业培训学院成立于2014年8月，是在广东省人力资源和社会**厅直属社团——广东劳动学会/广东省人力资源管理协会原培训中心的基础上，经资源整合升格而成。接受广东省人力资源和社会**厅业务指导，与省职业技能鉴定指导中心直接对接，是广东省职业资格考证培训的专业报考平台。也是人社部劳动科学研究所首批授权具备劳动关系协调员国家职业资格培训技术服务资质的培训机构。

【机构环境】

【机构优势】

百越专注于国家职业资格认证和企业管理培训，致力于成为中国专业的职业培训领跑者。学校下设“三院二堂”；业务范围涵括：国家职业考证培训、茶艺师培训、母婴教育培训、具备资质职业工种鉴定、专业人才能力提升培训、在职人员学历教育；劳动关系管理、劳动争议调解处理；以及名师讲坛、企业管理咨询和定制式精品内训等。