佛山人力资源师二级高清网络班

高清网络版课程特色

1、方便快捷

2、时间灵活

二级人力资源管理师介绍

二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核两部分，均采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。考核合格者，由劳动和社会**部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和劳动部官方网站网上查询。该证是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

学习内容

名师同步强化不限时网授：

人力资源基础知识

人力资源规划

招聘与配置

培训与开发

绩效管理

薪酬管理

劳动关系管理

考前串讲

二级论文指导与范文

一级文本框写作辅导

考前串讲：

理论考试重点难点突破（A卷） 3小时

技能考试考点强化（B卷）       3小时

AB卷考试试题类型分析           3小时

二级论文写作辅导                  指导

二级论文答辩技巧分析            指导

一级文本框写作辅导               指导

通关教辅：

人力资源管理师教材

随堂教学PPT

绝密考试习题

历年真题集

考试内容

机构**

学员权利

循环听课权         （3年内）

免费重修权         （3年内）

代报考及证书发放（3年内）

机构优势

1、HR佳学习平台

2、业内知名培训机构

3、权威师资团队

4、通过率全省品牌

报名材料

（1）学历证书1份，身份证复印件2份；

（2）免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张；

（3）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明。

报名条件

人力资源管理师（职业资格二级）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

学校师资陈永梧

工作感言：

我是陈永梧老师，五年的教育工作让我深深地感受到“书到用时方恨少，文凭需要才觉迟”的道理，那些年你错过的大学，那些年你懵懂的岁月，现在的你还在犹豫徘徊么？赶紧加入提升学历的列队吧！机会是不等人的，你们都需要一块敲门砖，我们学历、资格证加油站24小时为你亮起指明灯。若是你有任何的疑问，可以直接来找我，我将很乐意为您指引方向。

考试流程

发展方向