佛山人力资源师三级考前串讲班

三级人力资源管理师介绍

三级人力资源师—也称职业资格三级，是对从事人力资源管理工作人员的执业认可证书。

适用学员

想**取证，基础扎实的学员。

考前串讲班课程特色

核心考点串讲

考前习题预测

提供报考服务

行业惊爆特价

学习内容

考前串讲：

理论考试重点难点突破（A卷） 面授  3小时

技能考试考点强化（B卷）       面授  3小时

AB卷考试试题类型分析           面授  3小时

通关培训：

随堂教学PPT

学员权利

循环听课权         （1年内）

免费重修权         （1年内）

代报考及证书发放（1年内）

教学**

一、一站式服务，专职交付人员，从接班到取证全程无缝对接服务。

二、教学方法先进，绝不偷工减料，**学习效果。

三、多年办学沉淀，内部资料，助你**取证，**复习效果。

四、签约*过协议，零基础也可以轻松通过考试。

师资风采

证书展示

助理人力资源管理师（职业资格三级）报名条件

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

报名材料

（1）学历证书1份，身份证复印件2份；

（2）免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张；

（3）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明。

考试流程

考核内容时间安排

8:30-10:00题卡作答：

选择题125题：职业道德（分值：25，权重：10%），理论知识（分值：100，权重：90%，其中单选60道，多选40道）

机读阅卷，≥60分合格

10:30-12:30纸笔作答：

简答、计算、综合题等：专业能力（分值：100，权重：）

人工阅卷，≥60分合格

发展方向