高清网络版课程特色
1、方便快捷
2、时间灵活
适用学员
想**取证,基础扎实的学员。
学习内容
名师同步强化不限时网授:
人力资源基础知识
人力资源规划
招聘与配置
培训与开发
绩效管理
薪酬管理
劳动关系管理
考前串讲
二级论文指导与范文
一级文本框写作辅导
考前串讲:
理论考试重点难点突破(A卷) 3小时
技能考试考点强化(B卷) 3小时
AB卷考试试题类型分析 3小时
二级论文写作辅导 指导
二级论文答辩技巧分析 指导
一级文本框写作辅导 指导
通关教辅:
人力资源管理师教材
随堂教学PPT
绝密考试习题
历年真题集
学员权利
循环听课权 (3年内)
免费重修权 (3年内)
代报考及证书发放(3年内)
报名材料
(1)学历证书1份,身份证复印件2份;
(2)免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张;
(3)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明。
师资风采
证书展示
机构优势
1、HR佳学习平台
2、业内知名培训机构
3、权威师资团队
4、通过率全省品牌
教学**
一、一站式服务,专职交付人员,从接班到取证全程无缝对接服务。
二、教学方法先进,绝不偷工减料,**学习效果。
三、多年办学沉淀,内部资料,助你**取证,**复习效果。
四、签约*过协议,零基础也可以轻松通过考试。
考核内容时间安排
8:30-10:00题卡作答:
选择题125题:职业道德(分值:25,权重:10%),理论知识(分值:100,权重:90%,其中单选60道,多选40道)
机读阅卷,≥60分合格
10:30-12:30纸笔作答:
简答、计算、综合题等:专业能力(分值:100,权重:)
人工阅卷,≥60分合格
助理人力资源管理师(职业资格三级)报名条件
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
考试流程
发展方向