佛山人力资源师三级独家连读班

连读班特色

1、面授（两级）+网课（较）

2、全城职业双证

学习内容（四三级连读）

常规课程：（所有课程课时均为6小时 方式为面授）

人力资源理论基础知识

人力资源规划

招聘与配置

培训与开发

绩效管理

薪酬管理

劳动关系管理

名师同步强化（不限时网授）：

人力资源基础知识

人力资源规划

招聘与配置

培训与开发

绩效管理

薪酬管理

劳动关系管理

考前串讲

二级论文指导与范文

一级文本框写作辅导

考前串讲：

理论考试重点难点突破（A卷） 3小时

技能考试考点强化（B卷）       3小时

AB卷考试试题类型分析           3小时

二级论文写作辅导                  指导

二级论文答辩技巧分析            指导

一级文本框写作辅导               指导

课堂预测：（随堂练习）

人力资源基础知识预测题

人力资源规划预测题

招聘与配置预测题

培训与开发与测题

绩效管理预测题

薪酬管理预测题

劳动关系管理预测题

通关教辅：

人力资源管理师教材

随堂教学PPT

绝密考试习题

历年真题集

机构**

学员权利

循环听课权         （3年内）

免费重修权         （3年内）

代报考及证书发放（3年内）

考试内容

报名材料

（1）免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。

（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；

（3）学历证书1份，身份证复印件2份；

报名条件

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

学校师资--盛园

工作感言：

新东方创始人俞敏洪说过：一件你没有明确要去做的事情，因为你做了，所以带来了机会。经常不断地学习，你就什么都知道，你知道得越多，你就越有力量。不读书则愚，不思考则浅，不多练则生，不巧用则钝。

从事四年的教育事业的我，明白这个社会没有一点文凭，是不足以立足的。我们可以错失高考的机会，那么现在又自考、成考、资格证等一系列的选择，你们还要再错失么？我是盛园老师，专业指导，欢迎咨询。

证书样本

考试流程

发展方向