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    佛山人力资源师四级经典取证班

    授课方式 :
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    2019.03.27 何*士 139*****911 咨询了 上课时段
    2019.03.27 谢*婷 155*****803 咨询了 授课师资
    2019.03.20 李*小 135*****962 咨询了 课程费用
    2019.03.15 黄*生 139*****603 咨询了 招生对象
    2019.03.13 陈*生 139*****024 咨询了 课程费用
    2019.03.11 孙*荷 185*****747 咨询了 周边交通
    2019.03.09 萧*生 134*****176 咨询了 开班时间
    2019.01.27 穆*士 188*****258 咨询了 招生对象
    2019.01.20 夏*琳 180*****209 咨询了 开班时间
    2019.01.17 罗*梅 181*****353 咨询了 周边交通
    2019.01.12 天*天 139*****849 咨询了 课程费用
    2019.01.04 郭*生 158*****794 咨询了 授课师资
    2018.12.28 陈*生 186*****282 咨询了 上课时段
    2018.12.28 王*友 134*****626 咨询了 课程费用
    2018.12.27 梦*钰 137*****630 咨询了 课程费用
    2018.12.22 陈*生 159*****034 咨询了 开班时间
    2018.12.17 王*士 186*****516 咨询了 招生对象
    2018.12.17 成*生 187*****400 咨询了 招生对象
    2018.12.07 詹*娜 135*****200 咨询了 授课师资
    2019.03.01 霍*姐 134*****345 咨询了 开课校区
    佛山人力资源师四级经典取证班

    适合人群

    基础扎实，想**取证的学员

    考试内容

    人力资源师考试内容：人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。

    学习内容

    常规课程：（所有课程课时均为6小时 方式为面授）

    人力资源理论基础知识

    人力资源规划

    招聘与配置

    培训与开发

    绩效管理

    薪酬管理

    劳动关系管理

    考前串讲：

    理论考试重点难点突破（A卷） 面授  3小时

    技能考试考点强化（B卷）       面授  3小时

    AB卷考试试题类型分析           面授  3小时

    二级论文写作辅导                    指导

    二级论文答辩技巧分析              指导

    一级文本框写作辅导                指导

    课堂预测：（随堂练习）

    人力资源基础知识预测题

    人力资源规划预测题

    招聘与配置预测题

    培训与开发与测题

    绩效管理预测题

    薪酬管理预测题

    劳动关系管理预测题

    通关教辅

    人力资源管理师教材

    随堂教学PPT

    绝密考试习题

    历年真题集

    师资风采

    逸成师资风采

    学员权利

    循环听课权         （1年内）

    免费重修权         （1年内）

    代报考及证书发放（1年内）

    报名材料

    （1）学历证书1份，身份证复印件2份；

    （2）免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张；

    （3）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明。

    单位人事劳动部门的盖章证明

    人力资源管理员报考条件（职业资格四级）

    （1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

    （2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

    （3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

    （4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

    机构**

    考试流程

    人力资源管理师考试流程

    发展方向

    人力资源师职业发展方向

    开班信息

    不限 佛山
    不限
    学时
    学费
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      校区地址

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