南京月嫂(母婴护理师)培训班

【课程内容】

第 一天：

上午：职业道德仪容仪表；岗位认知面试技巧

下午：正确婴儿抱姿包裹；拍咯教学练习(实操)

第二天：

上午：新生儿生理特点和现象(理论)

下午：婴幼儿洗澡及更换尿布；更换宝宝衣服(实操)

第三天：

上午：新生儿护理新生儿喂养(理论)

下午：指导母乳喂养奶泵挤奶；滴眼药测体温(实操)

第四天：

上午：新生儿保健(理论)

下午：婴幼儿抚触及主被动操；脐部护理(实操)

第五天：

上午：新生儿疾病与意外伤害；预防与护理(理论)

下午：宝宝喂药奶瓶消毒以及；人工喂养(实操)

第六天：

上午：产妇日常生活护理(理论)

下午：产妇会阴清洁消毒翻身；产褥垫更换床上擦浴(实操)

第七天：

上午：考核(理论)

下午：考核(实操)

客户对接会员工，就业指导老师，客户

备注：参加统考理论+实操考试，请各位学员认真学习，随到随学，滚动教学(如特殊情况下可能会有调整)双规模式：培训+推荐上岗。

【师资介绍】

陈荣秀

职业规划师；家政服务员讲师；长三角金 牌家政服务员。

姜劲松

东方培育训练学校校长；家人生活新家政董事；CCAA服务认证审查员；江苏省家政职业大赛裁判长；养老与病患护理专业委员会组长。

【教学现场】

【教学优势】

双认证体系：

省人社职业鉴定（省家协）考核站（面向员工）、CCAA中国认证认可协会服务认证审查运营服务中心（面向企业）。利用双认证体系，对政府补贴项目、对企业与员工的服务标准化建设等有较强的推动作用

双轨服务体系：

本企业具有较强一线的服务团队与服务能力，实现真正的培训与就业安排一条龙服务，丰富的一线经验的培训师对高质量培训与吸引学员至关重要

全品类运营：

生活服务的全品类培训与运营，不仅对招生相互促进，也对服务商能力与覆盖的快速拓展在一定的区域起到促进作用

战略合作：

全国前20位的地产物业公司，已与12个签订战略合作，覆盖南京300多个高端小区形成战略合作，京东、国美、五八等新零售企业的无缝对接，对在其它城市的复制有较好基础；月订单量3000个左右。

精准定位：

精品服务商的定位，在获客与服务执行上与物业和平台资源共享，打造优质服务体系

【机构环境】

【机构介绍】

培训+就业才是硬道理

东方育培训，国家质量培训中心/国培认证服务中心；江苏省人社职业鉴定考核站；妇联-东方育家庭服务中心；京东-京匠师培训学院

符合条件的，参加职业鉴定考试可以领取补贴1000-2600元

属于妇联和京东下属企业，1000平米培训场地，师资力量雄厚。做行业正规，高品质是我们的经营理念；技能培训+就业安置是我们的特色；

培训科目设置：收纳整理师、健康照护师、母婴护理师（月嫂）育婴师（育儿嫂）、保育员、养老护理员、家政服务员、营养餐制作、家电清洗、软装清洗、家电安装与维修

培训补贴项目/职业认定科目：保育员、育婴师、家政服务员（母婴护理、家务服务、家庭照护、收纳整理）、养老护理员、中、西餐、面点师；

【机构优势】

双服务体系：职业技能培训与推荐就业安置

双认证体系：职业技能认定与企业服务认证

专业成就卓越，技能成就未来！

【学员风采】