【课程内容】
第 一天:
上午:职业道德岗位认知;心态定位行业前景(理论)
下午:人工喂养奶瓶的清洁和消毒(实操)
第二天:
上午:育婴基础知识;婴幼儿生长发育特点(理论)
下午:婴幼儿脐部护理法;核及抚触主被动操(实操)
第三天:
上午:婴幼儿的营养需求;科学添加辅食(理论)
下午:0-3岁幼儿手指操;益智简笔画+折纸(实操)
第四天:
上午:婴幼儿的生活照料;日常生活保健护理(理论)
下午:婴儿喂药+滴眼药;测体温+倒提拍背(实操)
第五天:
上午:婴儿常见意外的预防;预防铅中毒(理论)
下午:幼儿听说能力训练;量头围身长横托抱(实操)
第六天:
上午:五大领域的训练(理论)
下午:母乳喂养指导;婴幼儿正确包裹法(实操)
第七天:
上午:考核(理论)
下午:考核(实操)
客户对接会员工,就业指导老师,客户
备注:参加统考理论+实操考试,请各位学员认真学习,随到随学,滚动教学(如特殊情况下可能会有调整)双规模式:培训+推荐上岗。
【教学现场】
【师资介绍】
陈荣秀
职业规划师;家政服务员讲师;长三角金 牌家政服务员。
姜劲松
东方培育训练学校校长;家人生活新家政董事;CCAA服务认证审查员;江苏省家政职业大赛裁判长;养老与病患护理专业委员会组长。
【教学优势】
双认证体系:
省人社职业鉴定(省家协)考核站(面向员工)、CCAA中国认证认可协会服务认证审查运营服务中心(面向企业)。利用双认证体系,对政府补贴项目、对企业与员工的服务标准化建设等有较强的推动作用
双轨服务体系:
本企业具有较强一线的服务团队与服务能力,实现真正的培训与就业安排一条龙服务,丰富的一线经验的培训师对高质量培训与吸引学员至关重要
全品类运营:
生活服务的全品类培训与运营,不仅对招生相互促进,也对服务商能力与覆盖的快速拓展在一定的区域起到促进作用
战略合作:
全国前20位的地产物业公司,已与12个签订战略合作,覆盖南京300多个高端小区形成战略合作,京东、国美、五八等新零售企业的无缝对接,对在其它城市的复制有较好基础;月订单量3000个左右。
精准定位:
精品服务商的定位,在获客与服务执行上与物业和平台资源共享,打造优质服务体系
【机构环境】
【机构介绍】
培训+就业才是硬道理
东方育培训,国家质量培训中心/国培认证服务中心;江苏省人社职业鉴定考核站;妇联-东方育家庭服务中心;京东-京匠师培训学院
符合条件的,参加职业鉴定考试可以领取补贴1000-2600元
属于妇联和京东下属企业,1000平米培训场地,师资力量雄厚。做行业正规,高品质是我们的经营理念;技能培训+就业安置是我们的特色;
培训科目设置:收纳整理师、健康照护师、母婴护理师(月嫂)育婴师(育儿嫂)、保育员、养老护理员、家政服务员、营养餐制作、家电清洗、软装清洗、家电安装与维修
培训补贴项目/职业认定科目:保育员、育婴师、家政服务员(母婴护理、家务服务、家庭照护、收纳整理)、养老护理员、中、西餐、面点师;
【学员风采】
【机构优势】
双服务体系:职业技能培训与推荐就业安置
双认证体系:职业技能认定与企业服务认证
专业成就卓越,技能成就未来!
学员点评
100%满意度
南京东方育培训学校
综合
环境 : 5.0师资 : 5.0教学 : 5.0
赵*士
私信AT(环境:5.0师资:5.0教学:5.0)
环境不错,教室比较宽敞,干净整洁,老师经验实战比较丰富,讲的内容都是注意事项,避免学员实际工作中踩雷。
2022-05-27