广州EHS咖啡西点培训学院

【企业简介】

EHS咖啡西点培训学校自1999年创立以来，始终以推动国际精品咖啡文化传播，成就品质生活为使命，以咖啡教育培训为主，西点烘焙为辅，积极探索咖啡教学、实践咖啡经营，打造全球咖啡西点培训行业领导品牌。

【企业发展历程】

ＥＨＳ大事记

序言 十七年的发展历程，我们沉淀许久…

１９９９年

（诞生）在总部瑞典成立了EHS EMBASSY。

２０００年

学院进行市场开拓 ，并不断积蓄力量。

２００１年

（雏形）公司标志、ｖｉ的确定,提出“打造全球咖啡西点培训行业领导品牌”的企业愿景。

２００５年

学院规模不断壮大，先后在全球各地地区成立了12家分校，例如英国、美国、澳洲、德国、意大利、法国、荷兰、芬兰等。

２００８年

学院进入中国市场，创办了客村EBS培训中心。

２００９年

协助雀巢广州分公司进行特种咖啡研发。

２０１０年

为了进一步开拓市场，成立了名门大厦ＥＨＳ培训中心

7月  EHS 受邀为广州丽思卡尔顿酒店的中高层干部进行吧台、服务、礼仪等全方面培训，大大提升了他们的行业知识及服务技巧。

2011年成立了中山西路ＥＨＳ培训中心。

12月  承办西班牙年度晚宴，提供一站式的服务，包括食物、饮品、服务礼仪等。

２０１２年

6月  EHS受邀成为Couchsurfing全球沙发客自助游举办的广州站派对的指定饮品供应商。

11月  新快报对ＥＨＳ的经营模式、产品以及品牌效应等进行持续报道。

11月  参与并负责中国汽车行业领导品牌—— “Top gear 汽车测试报告会颁奖典礼”的饮品提供。

在广州科技职业技术学院成立了咖啡教学基地，开创了咖啡校企一体化教学新模式。

２０１３

6月   由厄瓜多尔驻广州领事馆主办的"体验厄瓜多尔"咖啡品鉴会在广州EHS培训学院举行，这是厄瓜多尔咖啡中国巡演，厄瓜多尔驻广州总领事馆总领事马莲娜女士、广州各大媒体参加了品鉴会。

7月  受邀负责恒大酒店总经办私人管家培训项目。

8月   EHS 咖啡西点培训学院与腾讯大粤网、悦吃团等共同举办“恋爱合伙人”欢乐七夕浪漫Party，学咖啡、听音乐、尝美食，不仅拓宽朋友圈，还可以寻找到自己的“恋爱合伙人”。

２０１５年

为了不断扩大的市场需求，成立了珠江新城EHS培训中心。

２０１６年

EHS咖啡西点培训学院邀请您一同见证公司未来的成长与发展。

【企业实力】

如今，EHS咖啡西点培训学校已经是世界大、专业的咖啡培训学校之一，是国际上知名且的咖啡培训机构。在全球14个都有分校，拥有欧州大的咖啡师培训学校，是SCAE(欧洲精品咖啡协会）成员之一。

我们致力于提供高品质的咖啡和的人才。在过去的17年里，我们为世界各地的咖啡行业培养了具备专业技能的国际化咖啡师、西点师超过40，000人。这些高素质的学员不但令EHS咖啡学院成为世界上大的咖啡学院，而且推动了国际精品咖啡文化在全世界各个地区的传播。对于想要拓展朋友圈，开创咖啡事业，成就咖啡梦想的人，加入EHS学院是一个独特的机会，这个充满愉悦的环境会是你一个非常有趣的起点。

【企业文化】

企业使命：推动国际精品咖啡文化传播，成就品质生活。

企业愿景：打造全球咖啡西点培训行业领导品牌。

企业精神：努力超越、追求卓越

努力超越、追求卓越的企业精神是公司和员工勇于超越过去、超越自我，超越他人，永不停步，追求企业价值实现的精神境界。

努力超越、追求卓越的本质是与时俱进、开拓创新、科学发展。公司立足于推动精品咖啡文化在华传播，建设国内的咖啡西点培训学校，奋勇拼搏，永不停顿地向新的更高的目标攀登，实现创新、跨越和突破。

【企业核心价值观】

诚信、敬业、团队、创新

敬业、诚信、团队、创新的核心价值观是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景与使命的信念支撑和根本方法。

诚信，是企业立业、员工立身的道德基石，是公司发展壮大，实现企业与员工，公司与社会共同发展的基本前提。

敬业，是企业不断发展壮大的坚实基础。EHS咖啡西点培训学院大力提倡敬业精神，充调动员工的积极性和创造性，为企业的健康发展注入正能量。

团队， 团队精神是现代企业和社会组织精神的重要组成部分，是增强企业凝聚力、提高企业市场竞争力的精神力量。面对激烈的市场竞争和严峻的内外部政策环境，每个企业只有依靠团队的力量，充分发挥团队精神，才能在激烈的市场中取胜。

创新，是企业发展，事业进步的根本动力。公司发展历程就是创新的过程，没有创新就不可能建成国内的咖啡西点培训机构。敢为人先，敢于打破常规，时刻紧跟社会潮流，全面推进课程理论创新，技术创新，管理创新，实践创新。

【企业经营理念】

诚信规范、以人为本、客户至上。

企业人才观：人人是人才，赛马不相马。

我们的做事准则：

1、以客户为中心，其它一切水到渠成；

2、以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快；

3、无论多艰难，不要放弃您的激情和创造力；

4、快比慢好，快过之后别忘再调整；

5、有效的做比无效的说更好；

6、问题很多，解决问题的方法更多；

7、视数据为生命，因为它永远指向真相；

8、内归因推动改善，外归因产生牢骚。