北京中瑞教育

关于我们

北京中瑞安华教育科技有限公司有着良好的背景资源，雄厚的师资力量，与建设部、教育部、劳动和社会**部、中国建筑业协会、中国教育协会、各地市建委、国内知名建筑类院校、国内知名教育类院校等一直有着良好的合作关系。长期以来，依托优势资源，针对在职人群提供考前培训及上岗技能培训服务。已为各地提供近十万名具有上岗证书及能力的从业人员。

中瑞教育的经营理念就是：理论与实践相结合，关心每一位学员的成长。真正为学员考虑，并不是每个培训机构都有能力做到的。而且中瑞教育还设有奖学金制度，让每一位学员都能在收获知识的同时收获惊喜。中瑞教育的企业精神是：只为成功找方法，不为失败找理由。来到我们这里的学员不仅能收获知识，而且还能收获一笔精神财富，在以后的人生道路中有一个正确的生活态度。中瑞教育对所有员工的训导是：没有执行力，就没有战斗力 ；没有创新力，就没有生命力 。所有来到中瑞的学员都能感受到一种团结的力量，一种温馨的氛围，因为我们的目标就是服务100，满意100 。

中瑞教育发展方向是从基本的为学员提供学历教育的学习平台向提供技能、培训证书的学习平台转化，并逐步成为学习资源的汇集者, 学习信息的交换中心、学习者的聚集中心，后实现中瑞教育倡导的“Edutainment”，即为寓教于乐式的学习与生活态度。

中瑞教育秉承“专业、深度、求精、创新”的办学宗旨，依靠的师资阵容和完整的自主研发实力，培训业务涵盖建筑职业资格各类考试，拥有国内专业职业考试辅导团队，为众多考生实现职业梦想提供了强大的智力支持与服务**！

中瑞文化

中瑞的理念：崇尚荣誉，追求卓越！

中瑞的精神：千里之行　始于足下！即使只有1%的希望，也要尽的努力。

中瑞的使命：以教育、科技的进步推动社会和谐发展！

中瑞的目标：致力于教育科技的长远发展，依靠中瑞人的不懈努力和执着追求，把“中瑞”打造成为教育科技领域具影响力的品牌。

中瑞的价值观：人人平等，尊重员工，依靠员工。客户至上，为客户提供的产品和服务是我们的责任。“要做就做好”是中瑞不懈的追求。

中瑞的经营方针：人无我有，人有我新。客户的满意是我们存在的理由。

中瑞的研发理念：确保高层次研发人员拥有自由、宽松的研发环境，以研发队伍为核心，不断推动中瑞的创新和变革。

中瑞的创新理念：创新是企业发展的惟一动力，中瑞鼓励一切创新活动。

中瑞的人才理念：中瑞有价值的资源是文都的员工。那些与中瑞具有共同的价值观并以中瑞的事业作为自己的事业的员工是中瑞无法替代的宝贵资源。

走进中瑞，踏上成功之路！

卓越的文化理念、健全的组织体系、良好的运营机制、科学规范的管理体制造就了融禧旺盛的生命力和可持续发展的契机。

中瑞的未来是光明的，它将成为全国的教育和文化交流公司；

中瑞的发展是现实的，它将踏踏实实、一步一个脚印地走下去！

机构培训项目

1、自学考试培训

高校及专业：

北京财贸专修学院 连锁经营与管理

承认学历，教育部电子注册，取证时间短，本科保学位。

机构目前所开设的自考专业均由北京各大高校教授/教师上课。具备北京市自考培训的教师团队。通过率历年据北京之首，课程内容易理解，好记忆，小班教学，课堂氛围轻松愉悦。不需要大篇幅的背诵，不需要花费太多精力，非常适合上班族。自考本科一共13门课程，每年有3-4次考试机会，无数学课程，本科保学位。取证时间1-1.5年。

2、远程教育

国民教育系列毕业证书，教育部电子注册，30所211、985高校，72个热门专业，适合上班族。

30所211、985高校任选！72个专业任选！可参加/不参加网络学习，学习方式多元化，费用低。

适合工作忙，经常出差，没时间学习/考试的在职人群。

3、职业资格教育

职业资格教育主要是针对人力资源和社会**部教育中心颁发的各种职业资格证书，如：证券从业资格、导游证 、物流师证、人力资源师证、物流职业经理人、采购员、物业管理师、心理咨询师等资格证书考试的教育服务。

4、职称评审教育

职称评审教育主要是根据北京市人事考试教育中心开设的职称评审考试教育。如：初级会计职称考试又称助理会计师考试、初级会计专业技术资格考试、中级会计专业技术资格、会计师资格考评。一般由财政部负责组织专家命题，人力资源和社会**部负责组织专家审定试题。

5、会计证从业资格证

会计从业资格证是我机构目前品牌培训项目。考试是由财政部组织的全国性考试。该考试实行全国统一大纲，各地自行编制教材及安排考试时间的政策，考试大多涉及《财经法规与职业道德》、《会计基础与实务》（或为《会计实务》与《会计基础知识》）、《初级会计电算化》。《会计从业资格证书》是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书，是从事会计工作必须具备的基本低要求和前提条件，是证明能够从事会计工作的合法凭证，是进入会计从业资格证证书外面会计岗位的“准入证”，是从事会计工作的必经之路。它是一种资格证书，是会计工作的“上岗证”，不分级。会计从业资格管理实行属地原则。县级以上财政部门（含县级，下同）负责本行政区域内的会计从业资格管理。