IT培训为什么要选择英泰移动通信

英泰移动通信不同于其他培训机构的差异化点有很多，这次我们从从教育模式方面分析。

首先是英泰移动通信特有的教学模式，英泰移动通信IT教育的核心是：“以就业为目标，实现学员价值醉大化”、“以市场为基础，满足醉新、醉迫切的行业需求”，“以项目为向导，培养企业急需的技术人才”、“以实用为根本，引领高端IT教育潮流”。

英泰移动通信目前涵盖了大数据、物联网ROS、人工智能、4G-LTE网规网优、数据通信、云计算、区块链等诸多领域！被工业信息化部教育与考试中心授予“全国信息技术人才培养工程培训基地”、“4G移动互联网高技能人才培养基地”、“高端IT人才培养示范基地”等称号。

今年，英泰移动通信开创性使用LTM项目经理教式教学模式。

“L”（learning）阶段是由理论功底优秀的讲师带领学习，主要做理论性教学，“T”（training）阶段是培训练习，更多的是动手能力的积累。“M”（manager）阶段是由英泰移动通信特有的在职项目经理带领学生进行项目练习实训。

通过LTM教学模式，培养学员的职业能力与可持续性发展能力、在实训阶段就能够掌握项目流程及开发，实现“封闭式”到“半封闭式”到“全开放”的教学过程，通过企业级项目的训练，醉终实现学员快速就业。教导老师还会将过程录制下来，制作成配套教学视频放在网上供大家观看学习。

并且英泰移动通信以IT培训为基础，全面发展在线教育业务、专业教育业务。在今年英泰移动通信的培训模式调整为线上教育及线下行业专修学院两种模式。

在面向没有接触过相关知识的学员或具备一定经验的IT兴趣学习者时，可以通过线上课程学习，不需要额外的费用就能够进行初级阶段的培训。

对于想要学习比较有深度的内容或者想要进入IT行业发展的学员而言，英泰移动通信提供了另外一种模式，由资深行业项目经理担任讲师进行面授教学。面授教学的传统课堂式培训模式又分为两个阶段，理论阶段与实践阶段。在教学理论知识时，由具有八年以上从业经验的教师引导教育，实践阶段由在职项目经理带队实践教学。

在教育理念上，英泰移动通信认可的是，老师教育学生，不仅要引导学生去学习，还要教会学生重视学习，让学生明白这门技术的重要性。

优秀的教师一定擅长于线下面对面教学，因为每个学生不论是学历、理解能力、基础能力都不同，这是结构的差异。况且在项目知识学习中间遇到的困难也是不同的，学生更需要的是面对面教育知识的传递，这种价值包括对学生信心，技术本身或是技术、人生观态度、就业观念等等方面。

每个学生的自律性也是不同的，学生的学习计划的管控，这就需要教师这一系列各个方面的辅助，才能完成专业系统性的学习。每个专业有800多个课时，其中包括700多课时的理论与操作学习，四个项目的训练。

繁多的课程如果脱离线下对学生的管理与引导，那么学生只依靠自己的自律性很难完成学习内容。学生需要引导与价值传递，树立正确的目标。企业招聘的时候，不仅仅要求学生会做东西，还要会表达，阐述自己的观点。

英泰移动通信在实践应用部分由具备一线开发经验的项目经理手把手传授、全程对学员进行当面辅导。面授教学模式能够针对性的面对学生所学知识点查漏补缺，当学生对学习方面有疑虑时也能够面对面交流，请教老师，解答问题。

所以英泰移动通信的核心是强调项目能力，包括了实践能力、项目方案思维、软件工程思维、软件工程的流程化。从需求分析、逻辑设计与物理设计、质量控制测试、后期到部署运维、是一个系统的闭环链。