零基础学习两个月软件测试真的可以上岗吗？

我们在网上最常看到的问题就是零基础学两个月测试到底能不能上岗。

先说答案：完全可以。

软件测试这个行业说简单也不是很简单，说难也不怎么难。培训完两个月就上岗首先需要自己用心去学习并且你的老师认真负责，课上严格教学，课下同学有不会的，也要积极配合回答。这样的话培训两个月上岗是完全可以。

1.入行门槛低、不限专业

软件测试行业门槛相对较低，一般只要是大专学历，就能到达到入行门槛，因为在互联网的技术行业更加看重的是你的工作能力和经验。而不是说你大学学的什么专业，而且现在大学也几乎没有软件测试这个专业，因为公司在乎的是你是否可以胜任这个岗位的工作，是否具备这个岗位的能力。如果你的能力足够的话，企业录用是毫无疑问的。

当然，如果说你是一个应届生的话，因为没有实际的工作经验，计算机专业会更有优势。但如果你是通过社招，并且有工作经验在身的话，专业是否对口基本不在考虑的因素。

2.学习周期短，学习成本低，就业环境好

一、软件测试也是互联网的技术岗中相对比较简单的。并且测试岗位不需要那么多的代码。测试岗位要求就是掌握测试的理论知识还有一定的逻辑思维能力，所以测试的入行门槛是比较低的。入行学习的周期也是比较可以快速地进入到这个行业里面来。

而且就现在国内的测试岗位而言，测试岗位的技术水平是偏弱的，所以如果个人技术水平比较好的话，在测试岗位的晋升是很快的。

3.容易入行但是如果想提升必须有自己的职业规划

入行虽然容易，通过培训学习是完全可以实现的。但这并不代表可以一劳永逸。现在互联网行业的技术飞速发展，技术更新迭代也是比较快的。与此同时测试也是需要与时俱进的。所以，要是想在测试的岗位上越走越远，薪资步步高升的话，自身的技术是肯定需要不断的提升和进阶的。

因此，软件测试通过培训入行比较简单，但是想要在测试的道路上发光发亮那还是需要自己去进行不断的学习，让自己的技术不断的提升。这样才能实现自我价值，得到企业的认可。

4.如何寻找适合自己的培训班

找培训班首先肯定就是多看多对比，综合情况看下来还不错，可以先进行试听，看老师的讲课方式以及课程设置，自己是否可以跟上思路、能不能学的下来，最终再敲定报名。

我们就是专职做软件测试培训的，从业已有6年左右的时间了，我们是15人制的小班教学，学生太多的话老师教不过来，请助教老师的话，助教也不了解你具体掌握的情况，就业的话，也不了解你的实际水平达到什么程度，而我们是从你报名开始，老师就会全程服务的，学习、辅导、就业，老师对你都是很了解的，这也是小班教学的目的，**学习和就业质量。

我们的老师呢，之前也都是高企的高级测试工程师，曾为Inter、联想、华为等多家企业做过企业内训，具备的项目经验以及教学经验。

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