【教学特色】
采用美国国家地理教材
【出身名门】《探索与发现》栏目受到全世界各年龄层,尤其是中小学生的追捧
【引人入胜】大面积采用令人惊叹的真实图片,让课堂如同环球旅游。学习国际化的语言,也要培养融入世界的素质能力
【跨学科元素】激发读者的探索欲望,沉浸式场景激发孩子双语表达兴趣,运用跨学科知识,成为孩子认识自然科学的桥梁
【高标准学习成果】教学目标大大高于同类教材,务求让孩子花同样的时间,培养语言能力更高更扎实。心有多高,就能走多远!
【多元化互动学习】新东方国际双语滑雪营,融合优秀教学团队,结合营地酷炫好玩的滑雪运动,根据孩子知识体系和成长心理,构建精英学生的素质课程模型
【学校简介】
新东方济南学校是继北京、上海、广州、武汉、西安、天津、南京、长沙、成都、重庆、沈阳、深圳、多伦多、蒙特利尔等短期培训学校之后,于2005年成立的第16所一级分校,在师资力量、教学效果、教材编撰以及教学管理方面与全国其它的新东方分校完全一致,是山东人民课外学习最值得信赖的培训机构。
济南新东方学校结转收入10亿。其中初中加高中业务结转收入7亿,占比70%。目前新东方济南学校课程包含素质教育,高中全科教育,大学生考试,职业教育,出国语言培训以及国际游学业务等。
新东方济南学校教学团队,经过10年的沉淀,已形成行业超尖的教师阵容。教师团队平均授课时长3100+小时(相当于公立学校7年以上教龄);985/211高校,硕士、海归教师占比达85.2%。
【学习内容】
学员组建公益小队,通过双语沉浸式互动课堂的体验学习,了解冰雪相关知识,探究野生动物生存环境及状态,思考人与环境、动物与环境的关系,寻找可持续保的方法,制定公益方案。加强对环境保护和动物保护的意识,树立正确的环境价值观和动物保护价值观,提升学员的可持续发展观。通过5天的滑雪营,孩子进行6次的专业滑雪训练,理论和实践相结合,用孩子们容易理解的描述罗列学习目标,技术要点清晰可见!滑雪技能成果显现!
【教学目的】
体能提升:提升身体平衡力
意志训练:提高应变能力 锻炼顽强意志
品格养成:塑造品格,培养勇气、坚韧、果断的性格学会协调身体各部位
【是否住宿】
是
【学校环境】
【业务支持】
人-新东方济南学校人力资源部共23名成员,包含1名总监,4名经理,3名主管及15名员工,平均年龄28.7岁,平均从业年限6.3年。团队成员优秀学历占比超过60%,有多名一、二级人力资源管理师,心理咨询师等,团队成员均曾在大型国企或知名猎头公司效力。更是一支招之能战,战则必胜的高目标导向的团队。团队主要负责学校人才的选、用、评、育、留等方面的全流程管理工作,团队自2016年重新开始搭建以来,各项人力指标常年排名集团前列。
财- 财务管理部共12人,含法务1人。四类占比33% ,平均司龄4.1年,财务相关专业58%;2021年1月接入共享,曾荣获集团财务管理部“上线先锋”、“伯乐奖”。主要负责预算管理;战略投资管理;保障财务核算,资金,税务,报表及内控工作正常进行;通过模型工具支持业务部门的发展,创造财务对业务的价值贡献。
物- 综合行政部共32人,平均司龄6.2年,包含工程、开发、物业、司机、采购、印刷、固定资产、信息管理、公共关系、党团工会等板块,管理校区面积为14万平方(教学面积),协调校内教职员工3000余人的日常工作,拥有成熟的校区管理运维经验,保障业务全力发展。
内-课程服务部团队目前有38名成员。主要分为客户服务中心、课务支持中心、数据产能中心及系统研发中心四大板块。集客户服务、课程安排、产能管理、预算拆解、数据治理、数据分析及效率工具的研发于一体。课程服务部建立了完善的客户及教务服务体系,致力于全心全意为业务工作和学校提供支持。
外-新东方济南学校市场营销部现有员工19人,负责全校品宣活动、设计影像、市区及外地渠道开拓、线上运营等;团队具有强大的大型活动策划、设计、线上运营、渠道开拓能力。其中:策划执行的千人级别品牌活动多次斩获集团奖项,并获得家长、学员一致好评,设计团队成员均有多年设计经验,具有手绘插画师2人,并曾获得集团设计金笔奖等多个设计大奖,线上平台拥有虚拟人好友31万,社群好友30万,渠道方面,拥有全省各类渠道约100个。
【教学场景】
学员点评
100%满意度
新东方济南学校
综合
环境 : 5.0师资 : 5.0教学 : 5.0
꯭*然
私信AT(环境:5.0师资:5.0教学:5.0)
老师很负责任,整体来说很满意,就是离主城区挺远的。
2024-02-19
肖*伟
私信AT(环境:5.0师资:5.0教学:5.0)
不错的辅导机构,已经学习了一个暑假,课程性价比很高,老师水平很高,学习环境好,服务周到。
2023-10-07