武汉人力资源管理师培训班

【考试科目】

人力资源管理师是由国家人力资源和社会保障部统一组织开展的考试，参加考试合格之后，会得到颁发的人力资源管理师证书。人力资源师考试主要分为《经济基础知识》和《专业知识与实务》两部分，通过两部分考试之后，可顺利拿证。考试涉及到的内容有人力资源与规划以及培训与开发还有绩效管理等多方面的内容。

【工作职责】

1、主要负责制定公司或者是企业的人力资源发展计划。

2、制定人力资源管理的的相关规章制度以及完善相应的岗位职责说明书。

3、做好企业的人员招聘以及后期的培训工作，做好工作人员的梯队建设。

4、开展员工培训，并且在平时关注员工的发展，做好人才潜能的开发以及培养。

人力资源管理师是企业或者是相应的组织不可或缺的，它对于企业的发展有着至关重要的作用，平时的工作职责也比较复杂，所以，想要胜任这份工作，有着较高的要求。

【报名条件】

人力资源管理员报考条件（满足以下条件之一）

1、年满22岁；

2、中专技校相关专业应届生；

3、高等院校本专业或相关专业在校生。

助理人力资源管理员报考条件（满足以下条件之一）

1、相关专业应届生+四级证书；

2、大专以下学历+四级证书+5年；

3、大专相关专业毕业+四级证书+2年

人力资源管理师报考条件（满足以下条件之一）

1、三级证书+4年；

2、中专或大专学历+三级证书+3年；

3、本科相关专业学历+三级证书+2年

高级人力资源管理师报考条件（满足以下条件之一）

1、二级证书+4年

【教学现场】

【考试时间】

每个月第三周周末考试，具体时间以通知为准。

【申报资料】

1、身份证正反面复印件一份

2、学历复印件一份

3、上一级证书复印件一份

4、工作证明一份

5、两寸蓝底照片四张

【技能提升补贴申领】

武汉市技能提升补贴标准如下：

1、取得初级(五级)国家职业资格证书或国家职业技能等级证书的企业职工：

按照1000元的补贴标准给予补贴;

2、取得中级(四级)国家职业资格证书或国家职业技能等级证书的企业职工：

按照1500元的补贴标准给子补贴;

3、取得高级(三级)国家职业资格证书或国家职业技能等级证书的企业职工：

按照2000元的补贴标准给予补贴。

技能提升补贴是什么？

企业参保职工技能提升补贴（简称技能提升补贴）是对依法参加失业保险3年以上并足额缴费且取得国家职业资格证书或国家职业技能等级证书的企业职工给予资金补贴。

【机构简介】

武汉天子教育咨询有限公司成立于2006年，是一家集教育信息开发、传播、教育项目策划、合作与推广、大型活动实施、招生、培训、广告设计宣传服务为一身的大型教育机构。公司以诚信为根本，向广大社会在职人员提供学习专业培训指导，就业指导等一系列教育信息咨询服务。重点开展应急管理局，质监局，人社部第三方技能等级证书，住建部和消防局等行业主管部门特种工种职业技能教育服务。

应急管理局（原安监局）：特种作业（电工作业、焊工作业-焊接与热切割、登高作业、制冷作业、危险化学品管理员、危险化学品操作、安全责任人、安全管理员）培训考证年审。

质监局：特种设备安全管理（特种设备安全管理A）、锅炉作业（工业锅炉司炉G1、电站锅炉司炉G2、锅炉水处理G3）、压力容器作业（快开门式压力容器操作R1、移动式压力容器充装R2、氧舱维护保养R3）、气瓶作业（气瓶充装P）、电梯作业（电梯修理T）、起重机作业（起重机指挥Q1、起重机司机Q2）、客运索道作业（客运索道修理S1、客运索道司机S2）、大型游乐设施作业（大型游乐设施修理Y1、大型游乐设施操作Y2）、场内专用机动车辆作业（叉车司机N1、观光车和观光列车司机N2）、安全附件维修作业（安全阀校验F）、特种设备焊接作业（金属焊接操作、非金属焊接操作）等培训考证年审。

人社部第三方技能证书：初级、中级、高级、技师、高级技师职业技能等级证。电工、钳工、汽车维修工、保育师、育婴师、人力资源管理师、电子商务师、面点师、烹调师、保健按摩师、公共营养师、广告设计师、健康管理师、美容师、美发师、物业管理师、制冷工、茶艺师、计算机网络设备调试员、家用电子产品维修工、养老护理员等。

公安消防局：消防设施操作员初级，消防设施操作员中级（消防设施检测维修保养、消防设施监控操作）。

天子教育，诚信专业，值得信赖。