【培训目的】
成为独具影响力的领头羊,向上杜交,纵横收拢,向下赋能,大幅度提升核心竞争力
【课时安排】
10课时
【课程特色】
课程会做好方案,方案打磨到您满意为止!
35天包含五个阶段
每个阶段都包括2课时线下辅导和7天线上辅导,共五个阶段
课前:一位主讲老师负责课前方案定制(方案磨到您满意为止再开始上课)
课中:每次一对一辅导是2小时,每节课结合您的方案和实际需要做干货教学和手把手反复带练,老师会课前录一个视频,然后配合专属您的课程内容针对薄弱项反复训练,课后再录一个视频,每节课前后两个视频做对比,老师必须保证每节课视频前后对比有进步才会放您下课。
整套课程学完后会有一个正式的大考核来考方案的内容,考核通过就会发毕业证,考核不通过的话,老师有责任免费继续给您上课,直到考核通过为止。
课后:和四位老师陪伴成长监督课后训练,建议您每天至少花出十分钟的时间来做表达训练的视频作业,老师会持续在群里给您做作业的修改,直到您下一次是作业练习给完成的更好,并且会在群里实时为您进行答疑解惑,您有任何课程方面的问题都可以在群,我们是您背后的诸葛亮幕僚!
【教资介绍】
鹿鸣老师 管理教练实战专家
《职场表达思维》导师
《高效执行力》企业培训师
《情商沟通》培训师
《TTT培训师》资格认证导师
智联招聘企业培训特聘讲师
中国银行客户异议处理特聘讲师
《广东好家风》番禺区形象代言人
英国东尼博赞思维导图中心全球 授权讲师(TBLI)
北京卫视《超级演说家》广州赛区 特邀评委老师
擅长领域:领导力、团队管理、演讲、沟通、逻辑、管理效能提升、问题分析与解决
鹿鸣老师有着丰富的企事业单位培训经验,一直专注于领导力培训与发展,测评、高管教练、领导力培训及商业环境下的教练与心理辅导,能基于现场解决问题,运用创新的引导式培训手法,将心理学融入培训,寓教于乐。
1-1辅导:老师有年多的教练式辅导经验,为近90名高层管理者进行1-1的教练辅导,
采用互动性、体验性强,多维度教学方式来进行1-1的辅导,并后续为企业提出针对性的管理模式,得到了中国银行、中国航空、南方电网、国家电网、能源集团、金杜律师事务所等多家企事业单位的高度赞扬。
近期授课案例:
→中国银行:讲授《沟通心理学》课程,帮助团队达成共识,面对客户的沟通更加顺畅,得到了银行上下的一度好评。
→南沙民政局:讲授《高情商领导思维创造高效执行力》课程,课程得到一致好评,学员现场气氛活跃,后返聘4期。
→广东能源集团:讲授《职场演说》课程,课程得到企业学员的极度好评,企业后返聘6期。
→金杜律师事务所:讲授《职业素养》课程,课程结束后,企业内部团队的职业素养意识提高,学员们纷纷称赞老师。
→智联人才发展中心:讲授《打造共创式高绩效团队》课程,帮助管理团队达成共识,高效的沟通让工作更轻松
→英孚国际教育:讲授《销售谈判》课程,运用通俗易懂的知识点传授于学员,做到落地性实操,获得企业的一度好评,后返聘3期。
主讲课程:
《职场表达思维》《商务谈判》《当众表达与演讲》《高情商沟通》《TTT讲师培训》
《商务礼仪》《职业形象塑造》《情绪压力管理》《阳光心态与积极行动力《思维导图》
《九型人格与领导力提升》 《性格色彩分析之识人辨人懂人》 《六顶思考帽头脑风暴》
《高效执行力》《金字塔原理》《高效时间管理》 《创新思维与问题解决》《逻辑思维》
授课风格:
●以学员为中心,以问题为导向,幽默风趣寓教于乐
●引导式培训:基于现场解决问题,运用创新的引导式培训手法
●形式多样:集理论讲授、案例剖析、小组互动研讨、情境模拟,角色扮演、影视分析、游戏、视频、现场演练、绘画多种方式于一体
●氛围轻松愉悦:学员主动、“快乐、愉悦、积极主动的探索”解决问题的方式
【学员风采】
【学员评价】
上了鹿鸣老师两天半的时间,让我学习到了许多实用工具,如ABC法则,情绪金三角等,让我认识到了更真实的自我,结识了许多有学识、有经历的同事与老师,并从他们身上受到了不少的启发。
——中国联通 陈华兴
这是我迄今为止参加的感触最深的培训,也是印象最深刻的一次培训,让我学会了与团队成员沟通交流更多的学会倾听,了解别人的意图。改变以前发号施令的工作方式,以身作则,更多的以本质拉动本质。
——南沙民政局 李主任
上了鹿老师的课,我会不断的学习,突破自己为驱动力。面对工作生活的困难、寻求和利用资源。解决问题思考选择、达到预期的结果,也使我清楚体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼。
——小红书 黄经理
【教学现场】
【学校介绍】
鹿鸣教育教研组竭诚为您提供课前N多维度专业评估,课中定制专属课程方案,针对性授课加辅导,学习成长全程记录,课后作业优化提升及复盘巩固,实时答疑解惑及干货分享。
【学校环境】