深圳三级人力资源管理培训班

权威教辅体系

1、单元习题秘笈，涵盖所有考点

2、24小时高清在线学习

3、免费在线习题测试演练

4、一对一助教实时线上解疑辅导

领航报考特权

1、24岁报考不受学历限制

2、不受逐步级限制，一步到位

3、优先报考提前确认报考资格

4、未报考上**退费，退费**

班型特色

1、面授 2、网课 3、技能

适合人群

1、零基础学员

2、一次取证

3、签订*过协议

报考条件

取得大学本科学历证书后，连续从事本职业1年以上；

取得大学专科学历证书后，连续从事本职业3年以上；

连续从事本职业工作6年以上；

拿到四级证书连续工作4年以上；

课程内容

1、取证课程精讲

2、考前突破串讲

3、同步高清网课

4、新版教材

5、教辅

6、签订**协议

7、免费面授重修

8、个人定制管家

9、专业测评

10、在线模考平台

11、协助外地报考

12、系列岗位实训课程

学习计划

1、零基础导入，考试大纲解析

职场必备能力提升

核心课程：HR专业实操课堂，职场必备技能修炼

2、教材精讲，案例解读

核心课程：讲师人力六大模块精讲，实际案例分析解读

课程收益：夯实基础知识及行业技能，提高学习效率

3、题海战术，高分突破

核心课程：讲师人力六大模块精讲，实际案例分析解读

课程收益：夯实基础知识及行业技能，提高学习效率

4、考前突破，题库解析

核心课程：专家组老师解析历年真题，重难点及时突破

课程收获：直面考试难点，引导备战考试

5、结业

考试通过

师资简介

领航**

理论：做完我们提供的习题册，低确保61分，无论您是否有工作经验。

实操：无需天天操心，听完6大模块和一套模拟题即可全部搞定三大考试题型。

论文写作：平时搭建解题框架，考前一周打通解题思路，难考也是通过率高的科目

权威教辅体系

1、单元习题秘笈，涵盖所有考点

2、24小时高清在线学习

3、免费在线习题测试演练

4、一对一助教实时线上解疑辅导

权威实力

理论无需听课，确保65分：仅仅300道选择题，仅需您耗费6小时，覆盖考题原题83%

技能无需从业经验，稳过及格线：7天课程和一次串讲，仅需您学习8天，押题*中率70%

论文写作无需平日费心，轻松80分：仅需考前特训辅导，领航“解题”专利，同步搭建管理思维战略高度

学员及成绩展示

领航考试通过率

2014年5月领航人力资源管理师考试通过率为85.3%高居深圳市榜首：

资格等级

人力资源管理员

主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递；制作台帐；承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。

人力资源管理助理

助理人力资源业务管理人员。主要特征是，起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作，如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。

人力资源管理师

处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。

人力资源管理师

组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。

课堂与成果展示

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