【课程简介】
人力资源管理师考试是由国家人力资源和社保部全国统一组织考试,考试合格后由人力资 源和社保部颁发证书,按照国家职业标准分为人力资源管理员(原国家职业资格四级)、助理 人力资源管理师(原国家职业资格三级)、中级人力资源管理师(原国家职业资格二级)、高级人 力资源管理师(原国家职业资格一级)。
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2020年开始,取消”企业人力资源管理师资格证书“,人力资源管理师证书作为目前人力资源领域唯1的专业技能证书,由人社局备案的第三方鉴定认证机构进行发证。
【适合人群】
全省“大中型企、事业单位董事长、总裁、总经理、人力资源总监、人力资源经理等相关中 高级管理者,以及想要转行人力资源岗位、想学习专业的人力资源知识或者正在从事人力资源工作、 打算升职加薪的小伙伴都非常适合。
【资料准备】
企业人力资源管理师报名所需资料如下:
①大一寸白底个人电子照片(一定要白底,微信小程序“最美证件照”可拍)
②身份证正反面(扫描或者拍照,要清晰)
③高中(同等学历)或以上毕业证电子版(扫描或者拍照,要清晰)
④工作年限证明(按下发的模板填写,填写后发回word文档)
⑤职业技能认定申请表(按下发的模板填写,填写后发回word文档)
【考试内容】
理论知识+专业技能,上机操作;一科不过补考一科,只能补考一次,补考一年有效。 理论考试为选择题;
【专业技能】
简答题:45分(3道);
计算题:15分(1道);
综合题:40分(2道);分析题为主
【资料对接、培训及督学】
(一)报名资料接收
1,学员姓名
2,学员手机号码(跟微信绑定的,用于登录考前辅导学习平台)
3,学员身份证号码
4,课程名称
5,收件地址(用于寄送教材)
(二)培训
采用线上直播授课方式 学员日常学习在微信小程序上完成(录播、直播、题库、模拟考试等),在提供报名信息后,我们会开通课程发送学习指南。 每个班会建立独立的QQ班群,群内会提供上课通知、作业布置、作业检查、疑惑解答等督学服务。
【证书收益】
符合条件者可补贴1500元/2000元人
【三级/四级报考条件及费用】
三级
报名条件:
1、四级证书取得后+5年工作经验
2、四级证书取得后+相关专业/技工学校毕业
3、四级证书取得后+大专相关专业+2年工作经验
4、四级证书取得后+本科相关专业+1年工作经验
5、相关专业硕士毕业生
四级
报名条件:
1、累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。
2、取得技工学校本专业或相关专业,毕业证书(含尚未取 得毕业证书的在校应届毕业生),或取得经评估论证、以中级技 能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
3、高等院校本专业或相关专业在校生,
【相关专业】
工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会、劳动经济、劳动关系等。