北京采购师（二级）考证培训班

【培训内容】

采购需求分析、采购计划制订、采购过程控制、供应商管理、采购信息管理、培训与指导、采购洽商、采购合同履行、供应商管理、采购信息管理、采购基础知识。

【报考条件】

（1）硕士+1年工作经验；

（2）本科学历+4年本职业工作经验。

【报名需交纳资料】

1.报名时携带四张二寸蓝底彩色照片

2.身份证及学历证书复印件各2份（A4纸）

3.工作单位证明或业绩证明（A4纸，需加盖公章）

【证书颁发】

由劳动和社会**部统一鉴定，学员完成全部规定课程，通过劳动部全国统一的职业资格考试，可获得由获劳动和社会**部颁发的职业技能资格证书。

【鉴定方式】

采购师（二级）分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。

职业道德（题卡做答）：25道小题。卷面分25分  占总评分10分

理论知识（题卡做答）：60道单选题；40道多选题；卷面分100分 占总评分90分

专业技能（试卷做答）：简答题、计算分析题、案例分析题 、论述题     共计100分

【考试方式】

采购师（二级）分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。

职业道德（试卷做答）：

理论知识（试卷做答）：单选题；简答题、计算分析题

专业技能（试卷做答）：案例分析题

【行业概况】

二十一世纪是经济国际化的时代，在众多大型跨国公司、政府的带动下，企业、政府采购也由原来的区域性向全球性采购迈进。采购供应不但是质量的**，更是一种利润的源泉，世界各地都非常重视采购供应队伍的建设和管理体制的创新。对我国来说，采购行业的形势紧迫。

一方面，大批外资、合资企业涌入，它们对具有专业知识、技能的采购人员的需求量与日俱增；另一方面，众多国内企业也必须迅速提高自身采购人员的素质和技能，以更好地应对挑战和冲击。因此，对专业采购人员的争夺成为企业竞争的战略之一。那些既具有专业理论知识，又具有丰富实践经验的专业采购人员，已成为我国目前非常紧缺的人才。

在“具钱途人才排行中”，采购师位列四种人才之一，年薪在10-50万元！今年开始，随着劳动和社会**部公示试行的第十二批新职业标准，“采购师”也随之开始进入实验性培训。