广州国家人力资源管理师二级培训班

【人力资源师简介】

人力资源管理师（HumanResourcesProfessional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（职业资格一级）。

【课程特色】

课程7天+1天考前辅导+全套网络课程

中华人民共和国人力资源和社会**部认证－－参加培训+退休享受财政双补贴！

【课程内容】

备注：上课时间、上课内容已开班课表为准！

【申报条件】

二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、连续从事本职业工作13年以上。

2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。

4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

【报名资料】

（1） 身份证复印件2份+工作证明原件1份

（2）学历证证复印件2份+学历验证报告2份

（3）大一寸白底照片电子版+5张纸质版照片

【班型介绍】

备注：以上费用不含考试鉴定费，正考二级600元/人审。此费用代收代缴。

【证书模板】

【学员分享】

学员胡小姐

我任职于一家大型贸易企业，主要工作是负责公司的企业招聘及员工培训，合理的公司招聘方案，提高公司竞争力和工作效率至关重要。通过系统学习，我掌握了人力资源管理工作岗位分析的方法、人力资源管理规划的制定流程，在做好人力资源管理分析的基础上，提供全面的人力资源方案及人力资源配置组合建议，专业水平得到了很大提升。

学员王先生

完成了理论到实践再到理论升华的过程。在人力资源管理的过程中能更全面更准确地为公司服务，已服务于某食品企业，专职从事人力资源管理工作。

【学院介绍】

添翼教育重视学生服务，提出“我们专业+诚信服务，你们安心+快乐学习”理念贯穿于学员的学前，学中，学后。在添翼教育，“为了学生一切，一切为了学员”，为贯彻这一服务理念，添翼教育又出台《添翼教育服务宣言》，《添翼教育服务守则》，《添翼教育商业行为准则和道德规范》，《添翼教育举报制度》以提升员工服务意识，推出添翼礼仪、微笑等一系列服务规范，以指导员工具体服务行为。添翼教育务文化是大限度地尊重学生、服务学生。

添翼重视人才培养。为帮助每一名员工都能够成为社会之精英、时代之栋梁，添翼为其提供完善的阶梯式人才培训培养制度，岗位培训、专业培训、管理能力培训可贯穿员工整个添翼教育的就职生涯；为给员工提供广阔的才能施展空间，添翼教育为每一名员工提供畅通的人才成长阶梯，不论年龄，不论资历，唯才是用。添翼教育视人才为资源，视员工培训为投资，愿与每一名员工共同成长。

新思维、新技术、新模式，新服务，添翼添翼教育不断开创中国教育服务新高度，让更多的学员选择添翼！“携手添翼，如虎添翼！”，添翼教育为每个学员用心服务，让学员的未来和企业发展共同翱翔！