深圳二级人力资源管理师培训课程

【培训目标】

1、从主管到经理的HR管理技能提升

2、通过培训顺利考取二级人力资源管理师证书

【学习人力资源管理师的4大理由】

1、一证在手，就业的资质：

证书，就业、转岗、升职的凭证

2、提升专业，成为香饽饽：

HR是市场刚需，专业HR企业一将难求

3、内功修炼，成为老板帮手：

科学管理人才，成为老板身边信任的人。

4、情商智商，工作游刃有余：

学习HR，了解人性，将来转岗、换单位都能适应环境。

【课程体系】

（1）考证学习

1、教材讲解（微课）：

根据职业标准对《二级人力资源管理师》考试内容进行讲解

2、考试辅导（面授）：

针对考试科目进行针对性的辅导

3、总复习（面授）：

教材主编及专家组成员

（2）HR实务：人力资源经理课程

【课程安排】

【课程大纲】 

考证课程

HR经理课程

【教学师资】

王丽老师

专业擅长：人力资源管理、团队建设、企业文化、绩效管和薪酬管理、中小企业全盘运营管理

个人简介：

人力资源管理师，心理咨询师，企业培训师，深圳市人力资源管理协会理事，从事专业人力资源管理工作15年，曾先后在大型港资制造业、美资IT业、民营ODM等企业从事人力资源管理、全盘运营管理及培训等相关工作。尤对中小民营企业运营管理和人力资源管理方面具有独到见解，在企业全盘运营管理、人才梯队建设和绩效薪酬管理等方面均取得卓越成果。

林戈

专业擅长：企业全面管理、运营管理及人力资源管理、中高层素质提升

个人简介

天津大学工商管理硕士，人力资源管理师，企业培训师，曾任人力资源管理师（深圳）俱乐部副秘书长，深圳市总工会特聘讲师

曾任省属国有上市公司人力培训总监、珠三角多家企业总经理、人力总监，现任某星级酒店总经理，有多年的企业全面管理、运营管理及人力资源管理培训经验。

主讲课程：《战略人力资源规划》《职业生涯规划》《阳光心态》《时间管理》

【机构教学优势】

1、丰富办学经验，破解考试重点

2、精选师资队伍，专业授课辅导

3、专业教务管理，指导学习报考

4、教材主编总复习，降低考试难度

5、丰富校友资源，助力职业发展

6、建立人才库，定向人才推荐

7、考试不通过，免费学习考证课程

【教学风采】

【关于考证】

（一）证书等级

人力资源管理师－职业资格二级

颁证机构：人力资源和社会**部

培训机构：深圳市高师教育投资有限公司

指导机构：深圳市人力资源管理协会

（二）报名条件

1、工作6年

2、取得四级人力资源管理师证后，工作4年

3、取得四级人力资源管理师证后，工作3年，经三级人力资源管理师培训，取得结业证

4、取得其他专业专科学历后，工作3年

5、取得其他专业本科学历后，工作1年

6、具有硕士研究生

7、具有高等职业学校、高技和技师学院本专业或相关专业毕业证书。（含在校毕业班前一学期学生）

8、具有大学专科及以上本专业或相关专业毕业证书，（含在校毕业班前一学期学生）

（三）报名须知

1、填表：《学习情况表》及《报名表》

2、交资料：学历证书和身份证复印件，二张大一寸白底彩照

【学员风采】

【关于我们】

高师教育成立于2012年，其前身为广东深圳职业训练学院职业培训部，自2007年开始人力资源管理师、企业培训师、物业管理师等职业工种的技能鉴定培训业务，拥有十多年人力资源管理师和企业培训师培训经验，积累了丰富的人脉资源和市场资源，主要业务包括: 职业资格认证培训，人力资源总监、经理、主管的实战课程，企业内训等。2010年牵头成立人力资源管理师（深圳）俱乐部；2012年组建超过30人的讲师团，定期为企业、社区提供专业的人力资源管理课题分享；2016年牵头成立深圳市人力资源管理协会，成为深圳市人力资源管理协会的创会理事单位。我们的目标是提高HR从业人员的专业水平，帮助企业特别是中小企业提升管理效率；通过与国内高校合作，创办高端人力资源论坛，致力于为深圳市乃至中国企业人力资源管理水平的提升、健康型组织的建设贡献力量，被誉为培养人力资源专业人才的摇篮。

高师教育的考前辅导培训，以“个性化辅导+专业教务管理+精确把握考试信息+精选师资团队+考试高通过率”等优势而闻名于培训领域，被学员誉为培养人力资源管理专业人才的摇篮，学校以“不仅通过考试，更要受益终身”为办学理念，在考试复习的过程中，培养学生的学习能力和思维方式，提高解决问题的能力，并能融合贯通地将理论运用于实际工作中，为深圳市各行各业培养了超过5万名HR专业人才。