深圳高级人力资源管理师培训课程

【培训目标】

1、从HR经理到HR总监的专业技能和管理技能提升，HR高管战略思维的培养

2、通过培训顺利考取一级人力资源管理师证书

【学习人力资源管理师的4大理由】

1、一证在手，就业的资质：

证书，就业、转岗、升职的凭证

2、提升专业，成为香饽饽：

HR是市场刚需，专业HR企业一将难求

3、内功修炼，成为老板帮手：

科学管理人才，成为老板身边信任的人

4、情商智商，工作游刃有余：

学习HR，了解人性，将来转岗、换单位都能适应环境。

【课程体系介绍】

（1）考证学习

1、教材讲解（微课）：

根据职业标准对《一级人力资源管理师》考试内容进行讲解

1、考试辅导（面授）：

针对考试科目进行针对性的辅导

3、总复习（面授）：

教材主编及专家组成员

（2）HR实务：人力资源总监课程

1、课程内容：

战略人力资源开发，胜任特征模型构建，关键人才的招聘与配置，关键岗位的绩效管理

2、课程主讲：时勘（专家）

1）参与航天人员选拔

2）专注于组织行为学和人力资源管理心理学研究

3）中科院位心理学博士

4）“健康型组织”的提出者

【课程安排】

【课程大纲】

考证课程

HR总监课程

【教学师资】

时勘老师

个人简介：

中国科学院大学经济与管理学院教授，深圳市人力资源管理协会名誉会长，兼任中国人民大学心理学系、中山大学管理学院教授和中国科学院心理研究所客座研究员、博士生导师。目前，担任中国科学院大学社会与组织行为研究中心、是中国心理学会认定的心理学家。时勘教授是人力资源和社会**部专家咨询团专家，时勘博士兼任的学术组织的职位有中国心理学会监事长。中国科学院培养的位心理学理学博士，主要从事组织行为学和人力资源管理的心理学研究。

【学员合影】

【关于考证】

（一）证书等级

人力资源管理师－职业资格一级

颁证机构：人力资源和社会**部

培训机构：深圳市高师教育投资有限公司

指导机构：深圳市人力资源管理协会

（二）报名条件

1、工作19年

2、取得二级人力资源管理师证后，工作4年

3、取得二级人力资源管理师证后，工作3年，经正规培训，取得结业证

（三）报名须知

1、填表：《学习情况表》及《报名表》

2、交资料：学历证书和身份证复印件，二张大一寸白底彩照

（四）考试须知

1、考试时间：2018年5月20日

2、考试科目：理论技能 文件筐

3、考试作答方式：笔试

【机构教学优势】

1、丰富办学经验，破解考试重点

2、精选师资队伍，专业授课辅导

3、专业教务管理，指导学习报考

4、教材主编总复习，降低考试难度

5、丰富校友资源，助力职业发展

6、建立人才库，定向人才推荐

7、考试不通过，免费学习考证课程

【关于我们】

高师教育成立于2012年，其前身为广东深圳职业训练学院职业培训部，自2007年开始人力资源管理师、企业培训师、物业管理师等职业工种的技能鉴定培训业务，拥有十多年人力资源管理师和企业培训师培训经验，积累了丰富的人脉资源和市场资源，主要业务包括: 职业资格认证培训，人力资源总监、经理、主管的实战课程，企业内训等。2010年牵头成立人力资源管理师（深圳）俱乐部；2012年组建超过30人的讲师团，定期为企业、社区提供专业的人力资源管理课题分享；2016年牵头成立深圳市人力资源管理协会，成为深圳市人力资源管理协会的创会理事单位。我们的目标是提高HR从业人员的专业水平，帮助企业特别是中小企业提升管理效率；通过与国内高校合作，创办高端人力资源论坛，致力于为深圳市乃至中国企业人力资源管理水平的提升、健康型组织的建设贡献力量，被誉为培养人力资源专业人才的摇篮。

高师教育的考前辅导培训，以“个性化辅导+专业教务管理+精确把握考试信息+精选师资团队+考试高通过率”等优势而闻名于培训领域，被学员誉为培养人力资源管理专业人才的摇篮，学校以“不仅通过考试，更要受益终身”为办学理念，在考试复习的过程中，培养学生的学习能力和思维方式，提高解决问题的能力，并能融合贯通地将理论运用于实际工作中，为深圳市各行各业培养了超过5万名HR专业人才。