二级企业人力资源师理论技能培训课程

【课程内容】

章 人力资源规划

1、前言（一）

2、前言（二）

3、企业组织结构设计（一）

4、企业组织结构设计（二）

5、企业组织结构设计（三）

6、企业组织结构设计（四）

7、企业组织结构设计（五）

8、企业组织结构设计（六）

9、企业组织结构变革

10、工作岗位设计

11、企业人力资源规划的基本程序

12、企业人力资源的需求预测（一）

13、企业人力资源的需求预测（二）

14、企业人力资源供给预测与供需平衡

15、人力资源管理制度规划

第二章 招聘与配置

16、员工素质测评标准体系的构建（一）

17、员工素质测评标准体系的构建（二）

18、员工素质测评标准体系的构建（三）

19、员工素质测评标准体系的构建（四）

20、应聘人员笔试设计与应用

21、面试的基本程序

22、结构化面试的组织与实施

23、无领导小组讨论的组织与实施

24、企业人力资源优化配置

第三章 培训与开发

25、企业员工培训规划的设计（一）

26、企业员工培训规划的设计（二）

27、企业年度培训计划的设计

28、培训课程体系的开发与管理

29、企业培训资源的开发与利用

30、管理人员培训与开发

31、员工培训效果评估（一）

32、员工培训效果评估（二）

第四章 绩效管理

33、绩效考评指标体系设计

34、绩效考评标准的设计

35、绩效监控与沟通

36、绩效考评方法应用（一）

37、绩效考评方法应用（二）

第五章 薪酬管理

38、薪酬市场调查与满意度调查（一）

39、薪酬市场调查与满意度调查（二）

40、岗位分类与分级

41、不同类型薪酬制度的设计（一）

42、不同类型薪酬制度的设计（二）

43、宽带薪酬体系设计

44、薪酬计划的制度

第六章 劳动关系管理

45、《劳动合同法》解读

46、劳动派遣用工管理（一）

47、劳动派遣用工管理（二）

48、工资集体协商

49、企业劳动安全卫生管理

50、企业劳动争议处理（一）

51、企业劳动争议处理（二）

52、企业劳动争议处理（三）

53、企业劳动争议处理（四）

【课程实况】

【专业导师】

导师 王鑫鑫

名师简介： 从事人力资源管理工作十余年，山东大学MBA,多年从事人力资源管理师一级培训。

【课程特色】

1、全真机考

依据无纸化考试准确信息，全面模拟无纸化考试流程。

2、模拟试卷

依托行业先进智能算法，配合行业考题。

3、章节练习

紧跟考试大纲，试题综合演练，哪里不会练哪里。

4、学员专区

专业讲师，全面预测考题，分析命题规律，押题准确率高！

5、历年真题

囊括近10年真题，让你了解和掌握常出题型。

【学校简介】

天津易中教育科技有限公司是天津市西青区就业培训学校的主打品牌，2018年诞生于天津。凭借着优越的师资团队、高端的网络技术服务平台、稳步上升的学员通过率和学子良好的口碑并快速发展。

【学校荣誉】

【教学理念】

易中教育本着"创优质产品，成卓越人生，以"团结拼搏务实高效"为口号，竭尽忠诚地为广大学员提供一级建造师、二级建造师、造价工程师、安全工程师、物业管理师、职称英语、经济师、教师资格证、造价员等网络培训。

【教学优势】

1、免费下载：课程配套讲义，方便学员灵活安排学习时间。

2、专业名师：业内名师，系统讲解大纲知识点突出重点、难点，紧跟命题方向!

3、品质课程：科学教学规划 采用多班次的渐进式教学体系 让学习层层递进，稳步锁分！

4、在线模考：全真模拟试题全面覆盖考点记录每次模考并汇总错题供反复演练。

5、随时随地听课：多媒体视频授课HD高清视频。