【就业前景】
人事专员(月薪5K起)、HR主管(月薪8K起)、公司内部人力资源(月薪10K起)、企业经营管理(月薪30K起)等。
【适合对象】
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书
【上课方式】
【课程优势】
1.智能推荐易错题
2.每小节视频对应习题练习
3.支持手机/电脑/平板同步使用
4.支持课程视频/讲义下载、
5.学习进度提醒
【师资力量】
董升升老师
国家人力资源管理师、国家心理咨询师、国家企业培训师,十八年的企业管理的实战经验。先后在国企、中外资集团公司担任团队打造和人力资源管理工作,先后担任培训经理、人力总监、职业讲师等职务。致力于企业团队战斗力的研究和探索,在提高员工心理素质、打造团队忠诚度等方面有独到的见解。有丰富的企业现代管理、企业文化重塑等实践经验,常年为企业和单位提供专业的管理咨询和培训。
【课程背景】
新形式下,人力资源管理如何升级与应对?在互联网深度应用的新时代,传统商业模式正在发生革命性的变化,这会对企业的人力资源管理模式产生了革命性的影响,是人力资源管理者面临的重要课题!人力资源总监,由一般作业性的实务工作者转变为CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员,工业4.0大潮的冲击下,需要弄清互联网时代人力资源管理与传统人事管理的区别,以应对新时代人力资源管理的新趋势、新要求。
【班级开设】
【学校简介】
郑州三晟教育咨询有 司(简称:“三晟教育”),始立于2019年,是以教育、文化、科技为主要投资经营方向的教育机构,致力于发展基础教育、职业教育、高等继续教育和企业培训等现代教育体系,逐步实现了集教育研究开发、教育投资管理、企业管理咨询、教学软件开发为一体的教育产业体系公司。
坚持精品战略,专注业务提升。三晟教育拥有一批素质专业、能力突出的员工队伍,管理规范,经营效益显著,是一支朝气蓬勃、充满开拓精神的队伍。
【学校理念】
服务理念
1.学历提升证书考培 签协议保通过
2.尽能力帮助学员达到目标,为学员分担烦恼
企业宗旨
1.助力年轻学子成功求学、轻松就业
2.用教育改变生活轨迹;用知识提高生活高度:用专业改善生活品质
价值观:专注,创新,合作
1.专注:以持续专注的态度,打造创意家装;满怀热情专注高品质装饰领域
2.创新:以不断改进的思想,作为自我要求;以持续迭代的方式,始终追求品质合作:以尊重他人为起点,发挥团队3.优势;以求同存异为基石,促进共同成长
企业精神:超越自我,开拓创新
1.打破性、惯性的力量,时时求开拓创新,时时超越自我,永远不安于现状,永不自满,永不停息前进的步伐,做一个时时自新的我。
企业人才观:以人为先,唯才是贤
人才是企业发展的根本,不拘一格,任用人才。公司为员工提供机会和平台,和企业共同成长,共同发展。
【学校环境】
【办学优势】
目前,三晟教育有超过 400 个热门专业,供学员全面选择,让你拥有更多未来置业的可能。通过吸纳有潜质的社会人才并进行专业培训,为企业提供源源不绝的专业化新生力量,助力合作方事业的发展和腾飞。
客户体验至上,架构稳健合作。公司现已成功与众多知名院校开展联合办学工作,并与多家信誉良好的企业开展培训就业项目,解决了数以千计学员的求学和就业问题。
兼承“品质第 一,客户至上”理念,三晨教育昂首阔步行进于行业前端,为职业与继续教育在互联网+教育转型踏浪而行,展翅鹏飞。