深圳人力资源管理师（二/三/四级）网络培训班

【职业简介】

人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级技工）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技工）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

【证书价值】

1、就业前景：

各行各业都需要人力资源师，就业范围广，且机会多。

2、薪资待遇：

人力资源部的薪酬平均较高，收入稳定，工作压力小。

3、报考门槛低：

中专、高中学历以上可报考，门槛低，证书含金量高。

【适合人群】

基础相对薄弱的学员，系统性学习相关知识的学员或是有基础有经验的老学员。

【课程优势】

1、双轨模式授课：

直播+录播双轨模式教学方式，随时随地放心备考，不受时间，地点，IP，次数的限制。

2、明星导师教学：

聘请有多年实际教学经验的教授博士级导师授课，讲解考试重点，绝不浪费您的一分秒。

3、全新板块创新：

创新模块上线，高效深层次剖析考试得分点，临近考试帮您定制全新备考方案规则，不会让您自己盲目、无厘头学习。

4、安全备考服务：

老师答疑系统帮您排忧解难，让您安全，放心的备考。

【报考流程】

1、注册登录；

2、提交个人信息；

3、审核报名条件；

4、缴费；

5、参加考试；

6、查询成绩。

【师资团队】

付子健

北京邮电大学、北京理工大学等多所高校特聘讲师，曾为国家电网、中国华电集团、大唐集团等500强企业提供培训服务，积累了近10年的教学培训经验。博学多才，教学严谨，擅长把抽象问题简单化，复杂问题生活化，课程好评率高达99%。

黄洁娟

珠三角民营企业发展研究中心“2008年度十佳优秀企业培训讲师”，广东省人力资源协会会员。多年来一直从事人力资源管理、物业管理的研究和教学工作，担任广东省劳动和社会**厅职业技能鉴定人力资源专业专家，参与广东省人力资源管理、物业管理专业的建设、职业资格认证鉴定改卷、论文批改与答辩等综合评审工作，并公开发表学术论文多篇。授课特点以理论联系实际，讲课幽默、生动，富有热情，课程重难点突出，对难点、考点分析透彻。

卢丹

国际注册高级人力资源咨询师、高级人力资源管理师、企业培训师、心理咨询师、省级考评员、“最 受欢迎培训老师”、“金 牌培训师”擅长以树状记忆链、理解性记忆、关键词记忆、数字记忆、对比记忆，重难点突出，扩宽实战。

【报考条件】

企业人力资源管理师：

基本文化程度：高中毕业（或同等学历）。

1、国家职业资格四级（中级）：

具备以下条件之一者：

（1）连续从事本职业工作1年以上。

（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数并取得结业证书。

（3）具有以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校和技工学校本专业或相关专业毕业证书。（以中级技能为培养目标的职业学校和技工学校本专业或相关专业应届毕业班前一学期学生）。

（4）以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业应届毕业班前一学年学生；大学专科及以上本专业或相关专业应届毕业班前一学年学生。

2、国家职业资格三级（高级）：

具备以下条件之一者：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得其他专业大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得其他专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）具有硕士研究生及以上学历证书。

（7）具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业毕业证书。（以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业应届毕业班前一学期学生）

（8）具有大学专科及以上本专业或相关专业毕业证书。（大学专科及以上本专业或相关专业应届毕业班前一学期学生）

3、国家职业资格二级（技师）：

具备以下条件之一者：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

企业人力资源管理师的相关专业是指：管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、农林经济管理、农村区域发展、公共事业管理、行政管理、劳动与社会**、土地资源管理、城市管理、图书馆学、档案学、信息资源管理、物流管理、物流工程、工业工程、电子商务、旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、心理学类。

【教学环境】

【学校简介】

德睿教育科技（深圳）有限公司（以下简称德睿教育），属于德睿集团。经过10多年的努力，目前已发展成为一家全国性覆盖学历教育（成考、自考、网教）、技能培训、创业培训等三大板为主的综合性教育培训机构。开设了周末班、平时班、平时晚班等多元化的学习班，为社会发展培养了一大批人才，德睿教育拥有一支实力非常雄厚的教学和教研团队，凝聚了各行业优秀的人才，他们之中多数来自实践第 一线，具有十到二十年的本行业工作经验，让莘莘学子在短时间内学习并掌握到丰富的实践技能，以高标准高姿态投入到各行各业的工作中去。

当今社会，行业及职业竞争愈演愈烈，具备专业扎实的技能尤为重要，不断的学习提高成为一种生存和发展的方式。本中心将努力针对企业与个人的专业需求，开发出有前瞻性、实用型、科学性的培训和咨询品牌产品，不断提升服务品质，在努力打造核心竞争能力、夯实基础的同时，加快前行的步伐，力争成为中国培训行业的领航者。

本中心以“一切为了学生，为了一切的学生，为了学生的一切”出发，精致服务，一如既往地严把教学关，以“提高学员综合素养，帮助学员轻松就业，给力学员职业发展，为社会培育专业人才”为使命，以“关注每个学员，成就每个学员”为办学宗旨，为广大学员提供最专业、最权威、最前沿的职业培训，让广大学员在培训中收获事业，收获成功，收获人生的绚烂与辉煌。

【业务范围】

学历教育：

中心成立以来先后与广东开放大学，国家开放大学，武汉理工大学，大连理工大学，东北农业大学，东北师范大学，东北大学，湘潭大学，深圳大学，汕头大学等国内知名高校建立合作，开展以成人高考，网络教育，自学考试为主的学历教育招生培训，为广大学员提供了更便捷取得大专、本科、研究生学历的途径。

职业培训：

资格证书培训：人力资源师，信息处理技术员，健康管理师，心理咨询师，公共营养师，保育员，社会工作师等培训和考证服务。