三级人力资源管理师线上培训班

【课程内容】

人力资源基础知识、人力资源规划、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。

【培训目标】

帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。能够通过劳动和社会**部知识技能考核获取相应的资格证书。

【人力资源管理师三级报考条件】

（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业 三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（大学本科本专业或相关专业在校毕业班学生）

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

【教学优势】

对权威教材依章节系统精讲，使知识成体系，牢牢掌握教材内容。依据考试大纲，对重要考点、常考考点进行梳理，突出考试重点。并对知识点延伸，举一反三，学以致用。

【课程信息】

三级精讲班

课时：51

费用：2580

【授课方式】

线上

【机构简介】

深圳市龙岗区宝龙职业培训学校成立于2006年07月，是经政府相关职能部门批准，具备多个领域职业技能培训资质的综合性培训机构。本着坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”为社会提供大量的专技能人才。

学校占地面积1000平方米。设备配置先进、齐全；组织架构完善，下设校长室、财务部、行政部、资源开发部、教务部、信息服务部；拥有一支结构合理，素质过硬的专兼职教师30名，并在宝安区设立培训分中心。

多年来，学校以严谨的教学作风，卓越的教学质量，热情周到的服务，立足市场需求。开设了特种设备作业和特种作业培训、安全生产培训、食品安全相关培训、教师资格证及健康管理师等社会岗位的职业培训。为街道、社区、工会、学校等企事业举办了近300场的公益性培训及再就业培训。

作为深圳培训单位一员，我校将充分利用自身优势，建立产业发展方向，推出更多符合市场的职业培训项目，为政府、为社会培训更多的高技能人才。以“服务”为中心，坚持“规范办学、诚实守信、求真务实、全员育人、开拓创新、全面发展”。

【机构荣誉】

【机构环境】