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报读课程额外再返现
【报考条件】
1、连续从事本职业工作1年以上；
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
【课程内容】
一、基础知识
劳动经济学
劳动法
现代企业管理
管理心理与组织行为
人力资源开发与管理
二、人力资源规划
企业组织结构图的绘制
工作岗位分析
企业劳动定额定员管理
人力资源费用预算审核与支出控制
三、招聘与配置
员工招聘活动的实施
员工招聘活动的评估
人力资源的有效配置
四、培训与开发
培训项目设计与有效性评估
培训课程的设计
培训方法的选择与组织实施
培训制度的建立与推行
五、绩效管理
绩效管理系统的设计
员工绩效考评
六、薪酬管理
薪酬制度的设计
岗位评价
人工成本核算
员工福利管理
七、劳动关系管理
企业民主管理
劳动标准的制定与实施
集体合同管理
劳动争议的协商与调解
劳动安全卫生与工伤管理
【考试形式】
分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、人力资源管理师还需进行综合评审。
【教学环境】
【证书领取】
1、领取条件：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会**部职业技能鉴定中心颁发职业资格证书。
2、领取时间：证书一般在成绩公布2个月后发放。
【学校介绍】
优职速证，是一所职业教育培训中心，主营项目含学历提升、职业资格证书和各类英语考级的培训与辅导。
企业创始人看到了目前上班族或在校生，取证难，耗时长的痛点；终确定了产品定位6字决，【正规、高效、够快】，能够让学员快速的拿到正规的证书，就是我们的使命。
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