熊坚 人力资源专家

熊坚——人力资源专家

人力资源专家，企业人力资源管理师国家职业资格认证特级培训师，广州市红日人力资源职业培训学校特级讲师，香港人力资本顾问公司特邀讲师，国家劳动和社会**部企业人力资源管理人员项目办委员。

原广州人力资源管理协会、广州劳动学会秘书长，现任广州红海人力资源有限公司、广东省红海人力资源有限公司、广州市红日人力资源职业培训学校董事长，广东劳动学会常务理事，中国劳动学会企业人力资源管理与开发

背景资历

师从现代管理学之父彼得德鲁克，担任德鲁克“高阶管理课程”高级顾问和中国皇宇营销行业研究中心科特勒营销培训导师；双硕士、MBA毕业、高级经济师，国际工业组织应用心理学会委员，现为IPEC产业控股集团总裁，IPEC全球战略与企业管理研究中心首席导师，中国连锁行业市场研究中心理事，互联网与电子商务亚太研究中心战略顾问；国内多家集团及上市公司企业家教练。

学员评价

现场参观及与本田的人交流相结合这种方式很棒，对JI的某些疑问进行了解决。

通过培训增加了对班组长工作的了解，掌握到与人沟通技巧，在现实工作中会比较试用，希望以后还有这样的机会。

培训课题很好，希望在以后的时间可以更加深入了解，如深入讲解TPS分享。

对加班费、年休假、绩效考核三个方面在实操层面上更清晰、更有条理。

学会通过心理学的办法来处理员工在工作中的问题，不同性格员工的需求点分析。

学会如何避免员工离职及挽留员工，掌握员工离职的处理与风险防控。

相关案例

1、2002年，为广州航道局做过企业中层高绩效管理培训

2、2003年为广州市轻纺集团公司做过企业中层高绩效管理培训

3、2004 年为广州敬修堂（药业）股份有限公司做过绩效管理实操培训

4、2004年为珍宝公司做过员工激励与绩效管理培训

5、2004年为煤气公司做过职位工作分析与编写职位说明书技巧培训

6、2004年为广东省有线电视网络股份有限公司做过绩效管理实操培训

主讲课程

人力资源管理核心技能提升培训?

时间管理与工作组织技巧

绩效考评与潜能开发课程设计?

压力管理与情绪调适

高绩效的中层管理培训?

企业内部的冲突管理

冲突管理课程大纲?

生产与质量管理培训

基层主管人员管理技巧培训

合作企业

1、美国耐克公司

2、广东省邮政速递物流有限公司

3、广州风行发展集团有限公司

4、棕榈园林股份有限公司厦