广州天河区哪里有人力资源管理师培训？怎么样？多少钱

导读：作为21世纪永不失业的人力资源管理师，有着非常强大的职业发展前景，在政府鼓励创业的政策下，企业对HR的需求非常大。好学校培训网站上，每天都有大量的学员向小编打听广州哪里有比较好的人力资源管理师培训学校。为了能让学员们尽快找到合适自己的课程，小编今天特意整理了一份业内比较多人推荐的中大职业培训学院人力资源管理师培训简介，供参考。

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聆听所有人力资源管理师考前培训名师授课

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5.知识导图

思维导图在人力资源管理师应考中的较佳应用，中大培训独家版权，一图在书，尽览全书！

6.综合评审——论文+书面答辩（限一级）

理论与实践结合，基本功与应试技巧结合，把我重点，抓住关键，通过无忧！

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专业精准的考题分析，梳理各章节知识树和逻辑结构，快速掌握考试重难点！

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——————————我们的奖学金制度——————————

我院人力资源管理师11月考期设奖学金，高奖励3000元，具体内容如下：

一、奖学金设置专业及级别

1.一等奖：人力资源管理师一、二、三级；劳动关系协调师一、二级；

2.二等奖：人力资源管理师二、三级；劳动关系协调师一、二级；

3.三等奖：人力资源管理师二、三级；劳动关系协调师一、二级；

4.单科冠军奖：人力资源管理师一、二、三级；劳动关系协调师一、二级；

二、各奖项获奖规则

1.一等奖：同职业同级别鉴定考试成绩总分排名第一，且所有考试科目成绩均达到85分以上，奖金3000元。

2.二等奖：同职业同级别鉴定考试成绩总分排名第二，且所有考试科目成绩均达到80分以上，奖金2000元。

3.三等奖：同职业同级别鉴定考试成绩总分排名第三，且所有考试科目成绩均达到75分以上，奖金1000元。

4.单科冠军奖：同职业同级别鉴定考试，全部考试科目合格的前提下，单科成绩排名第一者，奖金500元。

三、其他

1.入户强化VIP班设一等奖及单科冠军奖：在同职业同级别的强化VIP班中,学员考试总分排名第一，且所有考试科目成绩均达到85分以上者获一等奖，奖金3000元。同职业同级别鉴定考试全部考试科目合格的前提下，单科成绩排名第一者，奖金500元。

2.以上奖项仅针对2018年11月考期新考考生设置，不含补考及重考人员。

3.以上奖项获奖奖金将在考试成绩公布30个工作日之内发放给学员。

4.以上奖项不重复颁发，如符合多个奖项获奖条件，取奖金金额高者奖项颁发。

——————————我们的校区环境——————————

——————————我们的骨干师资——————————

刘建

师资简介

广东省职业技能鉴定中心考评组成员、广州市职业技能鉴定中心专家组成员、City&Guilds国际培训师及其师资、OSTA人力资源管理师及其师资、职业指导师高级企业培训师，六十年代生人，成功的职业经理人出身，知名的实战型人力资源管理专家。现任中国职工教育和职业培训协会企业培训师专业委员会委员、广东劳动学会及广东省人力资源管理协会等多家社团理事、广东省及广州市职业技能鉴定专家委员会等多家组织专家、香港培训师中心等多家单位顾问、珠三角民营企业发展研究中心等多家机构研究员。

授课课程

基础知识、人力资源规划、培训与开发、招聘与配置、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、总复习串讲等。

授课特点

有实践经验又有理论功底；融合培训讲师和院校教授优势，不仅生动务实而且系统严谨；听得懂、学得会、记得住、用得上；道术双修：既让学员接受先进理念，又让学员收获有效方法；鱼渔兼授：既让学员知道该做什么，更让学员知道该怎么做；神形俱备：既从内容上让学员要学，又从形式上让学员爱学。以需求为指针，以学员为中心，以效果为第一，以满意为追求。

——————————选择中大职业，选择权威——————————

学院还被共青团中央认定为青年创业就业见习基地，广东省人力资源和社会**厅认定为省技能培训定点机构，广州市人力资源和社会**局认定为省技能培训定点机构。

学院持续提升教育质量。常年组织专家开发、更新课程；选择优良师资，坚持学员评估教学效果，选优汰劣；在职业培训机构中首家**无理由退学退款**，确保学员利益。

依托知名高校良好的资源平台，得到政府部门的大力支持，学院年培训量超过12000多人次，正逐步成长为规模更大、更具特色的线上线下（O2O）职业培训机构。

学院依托多年的办学优势，正在投资建设广州职教城，总规划面积约2500亩，园区已完成一期180亩总建筑面积约15万平方米的建设。广州职教城将建设为立足华南、辐射港澳、影响东南亚，集职业技术教育、培训、实训、研发、职业指导、就业安排、创业孵化于一体的一流职业教育服务共享集聚区。